Fichier de travail (INPUT) : DUMP-TEXT/DUMP-UTF-8/Dump_utf-8_francais21.txt
Encodage utilisé (INPUT) : utf-8
Forme recherchée : \b(d((oi(s|t|vent))|ev((ons|ez|ai(s|(en)?t)|i(ons|ez))|(r(ai(en)?t?s?|as?|i?(on(s|t)|ez))))))\b
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Ligne n°2 : ... dans l’entreprise Flux des commentaires Indemnisation temporaire- Ligne n°3 : d’inaptitude : le salarié doit parfois rembourser les indemnités
Ligne n°4 : perçues ! Conditions de travail des mineurs en Afrique du Sud : leurs ...
Ligne n°197 : ... Lorsque le nombre de salariés d’une entreprise est supérieur à 20,- Ligne n°198 : l’employeur doit établir un règlement intérieur, conformément au
Ligne n°199 : code du travail. ...- Ligne n°319 : Ces restrictions doivent être justifiées par des raisons de sécurité :
Ligne n°320 : * conduite de véhicules ; ...
Ligne n°345 : ... nécessité ;- Ligne n°346 : * le salarié doit être informé de son droit de s’opposer à un tel
Ligne n°347 : contrôle et d’exiger la présence d’un témoins ; ...
Ligne n°347 : ... contrôle et d’exiger la présence d’un témoins ;- Ligne n°348 : * ce contrôle doit préserver la dignité et de l’intimité de la
Ligne n°349 : personne. ...
Ligne n°393 : ... Le règlement intérieur indique la date de son entrée en vigueur.- Ligne n°394 : Cette date doit être postérieure d’un mois à l’accomplissement des
Ligne n°395 : formalités de dépôt et de publicité. ...- Ligne n°429 : Vous devez être connecté pour laisser un commentaire.
Ligne n°430 : ← Indemnisation temporaire d’inaptitude : le salarié doit parfois ...
Ligne n°429 : ... Vous devez être connecté pour laisser un commentaire.- Ligne n°430 : ← Indemnisation temporaire d’inaptitude : le salarié doit parfois
Ligne n°431 : rembourser les indemnités perçues ! ...