Enfin, les problèmes plus ou moins ponctuels de trésorerie sont
   également mis en avant par les principaux intéressés comme des facteurs
   aggravants de stress et d'isolement. Pour Olivier Torrès, habitué à
   scruter les petits patrons, la solitude est un phénomène "construit",
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   scruter les petits patrons, la solitude est un phénomène "construit",
   et ces éléments n'expliquent donc pas tout. "Avoir du stress face aux
   responsabilités est une chose normale quand on dirige une entreprise,
   détaille-t-il. Les choses deviennent problématiques quand la
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   objectifs du jour et j'en retire beaucoup de satisfaction."

"Absorber du stress et de dégager de la sérénité"

   Nicolas Dufourcq estime, lui, que la fonction oblige à une figure quasi
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   Nicolas Dufourcq estime, lui, que la fonction oblige à une figure quasi
   impossible: "absorber du stress et dégager de la sérénité, pointe-t-il.
   C'est pour cela que les consultants à bon relationnel et sens de la
   psychologie sont très appréciés; les patrons ont besoin de parler à
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   réalisant plus de 2 millions d'euros de chiffre d'affaires.

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