____________________ Je m'inscris ! La France tarde à agir contre le stress au travail Modifié le 14/09/2016 à 02:51 | Publié le 27/04/2016 à 13:45 -- -- Écouter * Il y a un grand décalage en France entre ce que l'on connaît du stress au travail et la relative faiblesse des actions, explique le psychiatre Patrick Légeron. Il y a un grand décalage en France -- psychiatre Patrick Légeron. Il y a un grand décalage en France entre ce que l'on connaît du stress au travail et la relative faiblesse des actions, explique le psychiatre Patrick Légeron. | Reuters -- -- numérique Le stress au travail augmente et si la France en parle beaucoup, elle tarde à agir, estime le psychiatre Patrick Légeron. -- -- A l'occasion de la journée mondiale sur la sécurité et la santé au travail, ce jeudi, le psychiatre Patrick Légeron insiste sur le manque d'actions concrètes en France contre le stress au travail. > En 2001, vous analysiez le stress au travail comme premier péril pour la santé des salariés et la performance des entreprises. La situation s'est-elle améliorée ? -- -- moral, le suicide, le burn out pour qu'on en parle. On en parle beaucoup mais les résultats ne sont pas là. Il y a un grand décalage entre ce que l'on connaît du stress et la relative faiblesse des actions. C'est le paradoxe français : on est passé du déni aux faux semblants. -- -- On constate dans les entreprises, lors de nos consultations de psychiatre et médecin du travail, dans les études internationales, que le degré de stress au travail augmente et ses conséquences aussi: la souffrance, au sens très large du terme. -- souffrance, au sens très large du terme. Lire aussi : AVC. Quand le stress au travail augmente les risques On ne peut pas ignorer qu'il n'y a pas suffisamment d'actions valides mises en place. La dernière publication de l'agence européenne de -- -- sécurité et de santé au travail de 2015 nous place assez mal en matière de prévention. Le stress au travail a aussi du mal à être reconnu comme une grande préoccupation parce qu'il est masqué par le problème du chômage, avec malheureusement cette arrière pensée : « ne vous plaignez pas, vous -- -- malheureusement cette arrière pensée : « ne vous plaignez pas, vous avez du travail » Lire aussi : Stress au travail. L'espérance de vie peut chuter de 33 ans -- ans > Quels sont les facteurs de stress ? Ils sont extrêmement nombreux et quand ils s'additionnent, on arrive à des cocktails très dangereux. Les facteurs essentiels sont la charge de -- -- center...La réalité c'est qu'il y a de moins en moins d'autonomie sous couvert d'un discours qui entend la valoriser, tout comme l'humain. Lire aussi : Facteur de stress, l'open space est loin d'être la panacée Un autre facteur de stress est la confusion complète entre vie professionnelle et vie privée ainsi que le changement perpétuel auquel il faut s'adapter. -- -- professionnelle et vie privée ainsi que le changement perpétuel auquel il faut s'adapter. > Comment repérer les facteurs de stress et lutter contre ? Il devrait y avoir des campagnes d'information et de prévention interministérielles comme pour la sécurité routière ou la toxicomanie. -- -- Certaines relèvent du monde du travail, des entreprises, d'autres de l'individu. De même qu'on peut augmenter sa résistance pulmonaire en faisant des exercices, on peut augmenter sa résistance au stress. Les entreprises doivent veiller à l'environnement et au management. Nous sommes un pays dans lequel les managers ne sont pas formés à -- -- les techniques de relaxation, un sommeil de qualité...Et prendre soin de soi sur le plan psychologique, en ne surinvestissant pas le travail. Au Québec et en Europe du Nord, la gestion du stress est apprise dès l'école, ce sont des compétences du 21ème siècle, de même que savoir parler anglais ou utiliser un ordinateur.