Fichier de travail (INPUT) : DUMP-TEXT/1-78.txt
Encodage utilise (INPUT) : UTF-8
Forme recherchee : stress
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Ligne no6 : ... Connexion Abonnement- Ligne no7 : Le stress, une méthode de management comme une autre ?
Ligne no8 : * France ...- Ligne no116 : Le stress, une méthode de management comme une autre ?
- Ligne no120 : * Le stress, une méthode de management comme une autre ?
Ligne no124 : ... formatrice les «briefe» sur les risques psychosociaux. Catherine les- Ligne no125 : bombarde de chiffres : 57% des cadres se disent stressés, 47% de
Ligne no126 : l’ensemble des salariés aussi. Entre 50 et 60% des journées de travail ...
Ligne no126 : ... l’ensemble des salariés aussi. Entre 50 et 60% des journées de travail- Ligne no127 : perdues ont pour origine le stress. Ces risques psychosociaux ont un
Ligne no128 : coût : 830 milliards d’euros. ...
Ligne no135 : ... prioriser nos tâches.» Un participant explique qu’il ne faut pas- Ligne no136 : charrier. Il en est sûr, il y a un «bon stress» qui favorise la
Ligne no137 : créativité. Catherine le renvoit dans les cordes. «Il n’y a pas de ...
Ligne no137 : ... créativité. Catherine le renvoit dans les cordes. «Il n’y a pas de- Ligne no138 : stress positif. Ce que vous décrivez, c’est plutôt de l’émulation, de
Ligne no139 : l’excitation à accomplir une tâche.» Vient une discussion sur les ...
Ligne no157 : ... Un participant demande à partir de quand on peut parler d’une situation- Ligne no158 : de stress collective. Catherine répond que la mesure du risque est
Ligne no159 : obligatoire depuis 2002. «L’entreprise se doit de protéger ses ...