个体	创新
	21
创新	行为
	21
学习	能力
	19
工作	幸福感
	17
个体	学习
	11
更	多
	9
组织	创新
	8
的	创新
	7
创新	的
	6
员工	的
	6
幸福感	是
	6
积极	的
	6
幸福感	与
	5
多	的
	5
创新	是
	5
对	个体
	5
员工	创新
	5
的	一种
	5
行为	的
	4
个体	的
	4
工作	中
	4
的	心理
	4
在	工作
	4
与	创新
	4
关注	微信
	3
与	个体
	3
的	关系
	3
中国	集体经济
	3
良好	的
	3
可以	看出
	3
看出	个体
	3
组织	中
	3
我	愿意
	3
企业	的
	3
重要	的
	3
也	是
	3
的	心态
	3
的	影响
	3
是	为了
	3
学习	的
	3
的	知识
	3
知识	积累
	3
幸福感	对
	3
的	过程
	3
可以	理解
	3
我们	可以
	3
的	工作
	3
拟合	度
	3
能力	与
	3
关系	研究
	3
参考	网
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集体经济	年期
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创新	提供
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在	组织
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情感	的
	2
的	投入
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愿意	这种
	2
越	强烈
	2
强烈	就
	2
就	会
	2
投入	更
	2
中	员工
	2
重要	因素
	2
产生	积极
	2
心理	体验
	2
创新	学习
	2
的	学者
	2
的	可持续性
	2
的	基础
	2
将	创新
	2
让	员工
	2
对于	创新
	2
中	的
	2
组织	公民
	2
的	意识
	2
相关	关系
	2
的	感受
	2
意义	的
	2
研究	假设
	2
解决问题	的
	2
是	十分
	2
丰富	的
	2
带来	的
	2
幸福感	的
	2
一种	积极
	2
积极	乐观
	2
能力	对于
	2
是	非常
	2
学习	是
	2
为了	适应环境
	2
知识	是
	2
是	一种
	2
能力	和
	2
的	具有
	2
内在	动力
	2
能力	的
	2
中介	作用
	2
更	有效
	2
获取	知识
	2
理解	为
	2
创新	不是
	2
不是	空想
	2
学习	积累
	2
的	问题
	2
问题	解决
	2
的	办法
	2
因此	我们
	2
的	学习
	2
的	通过
	2
是	学习
	2
向	个体
	2
可以	拥有
	2
更	大
	2
积极	正向
	2
正向	的
	2
一	工作
	2
量表	采用
	2
知识	能力
	2
个题	项
	2
表示	拟合
	2
好	表示
	2
的	拟合
	2
非常	出色
	2
出色	的
	2
可以	发现
	2
的	组织
	2
这个	中介
	2
中介	变量
	2
员工	拥有
	2
拥有	更
	2
这种	积极
	2
与	员工
	2
越	多
	2
的	结构
	2
陶	咏梅
	2
组织	承诺
	2
创新	气氛
	2
行为	关系
	2
内部	控制
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文化	综合
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综合	职场
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职场	理财
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理财	娱乐
	1
娱乐	时尚
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时尚	学术
	1
学术	军事
	1
军事	汽车
	1
汽车	环时
	1
环时	工作
	1
关系	中国
	1
年期	张野
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张野	摘要
	1
摘要	随着
	1
随着	经济
	1
经济	的
	1
的	发展
	1
发展	企业
	1
企业	竞争
	1
竞争	程度
	1
程度	不断加强
	1
不断加强	以及
	1
以及	市场需求
	1
市场需求	日新月异
	1
日新月异	为了
	1
为了	顺应时代
	1
顺应时代	的
	1
的	变化
	1
变化	和
	1
和	企业
	1
企业	拥有
	1
拥有	良好
	1
的	发展前景
	1
发展前景	组织
	1
组织	创新能力
	1
创新能力	就
	1
就	显得
	1
显得	尤为重要
	1
尤为重要	也
	1
也	受到
	1
受到	管理者
	1
管理者	更
	1
的	关注
	1
关注	组织
	1
是	由
	1
由	个体
	1
创新	来
	1
来	组成
	1
组成	个体
	1
行为	直接
	1
直接	影响
	1
影响	到
	1
到	组织
	1
创新	所以
	1
所以	可以
	1
创新	为
	1
为	组织
	1
提供	源泉
	1
源泉	动力
	1
动力	在
	1
中	个体
	1
的	作用
	1
作用	不可
	1
不可	小觑
	1
小觑	那么
	1
那么	什么
	1
什么	原因
	1
原因	能够
	1
能够	促使
	1
促使	企业
	1
企业	员工
	1
员工	生成
	1
生成	更
	1
行为	呢
	1
呢	文章
	1
文章	更
	1
多	研究
	1
研究	员工
	1
员工	情感
	1
投入	来自
	1
来自	我
	1
这种	我
	1
愿意	的
	1
的	态度
	1
态度	越
	1
会	投入
	1
的	精力
	1
精力	去
	1
去	完成
	1
完成	一项
	1
一项	目标
	1
目标	更
	1
更	有利
	1
有利	员工
	1
的	个体
	1
行为	在
	1
的	幸福感
	1
幸福感	就是
	1
就是	驱动
	1
驱动	我
	1
这种	态度
	1
态度	形成
	1
形成	重要
	1
因素	工作
	1
是	积极
	1
积极	心理学
	1
心理学	研究
	1
研究	的
	1
的	拓展
	1
拓展	工作
	1
中	能够
	1
能够	给予
	1
给予	员工
	1
员工	正
	1
正	能量
	1
能量	产生
	1
体验	这种
	1
这种	感觉
	1
感觉	对
	1
行为	产生
	1
产生	极其重要
	1
极其重要	并且
	1
并且	学习
	1
能力	又
	1
又	是
	1
是	转化成
	1
转化成	创新能力
	1
创新能力	的
	1
的	重要
	1
因素	关键词
	1
关键词	幸福感
	1
幸福感	个体
	1
能力	一
	1
一	引言
	1
引言	自年
	1
自年	美籍
	1
美籍	奥地利
	1
奥地利	经济学家
	1
经济学家	熊
	1
熊	比特
	1
比特	提出
	1
提出	创新
	1
创新	这一
	1
这一	概念
	1
概念	就
	1
就	有
	1
有	更
	1
学者	关注
	1
关注	这一
	1
这一	命题
	1
命题	而且
	1
而且	被
	1
被	认为
	1
认为	创新
	1
创新	对于
	1
对于	企业
	1
可持续性	发展
	1
发展	具有
	1
具有	重要
	1
的	积极意义
	1
积极意义	组织
	1
是	建立
	1
建立	在
	1
在	个体
	1
基础	之上
	1
之上	创新
	1
创新	不
	1
不	应该
	1
应该	仅
	1
仅	是
	1
是	局限于
	1
局限于	某些
	1
某些	岗位
	1
岗位	上
	1
上	而是
	1
而是	将
	1
创新	更加
	1
更加	平民化
	1
平民化	不要
	1
不要	让
	1
员工	对于
	1
创新	有
	1
有	回避
	1
回避	的
	1
心理	觉得
	1
觉得	很
	1
很	难要
	1
难要	将
	1
创新	应用
	1
应用	到
	1
到	每个
	1
每个	员工
	1
员工	工作
	1
的	每个
	1
每个	细节
	1
细节	要
	1
要	鼓励
	1
鼓励	员工
	1
员工	个体
	1
行为	激发
	1
激发	潜能
	1
潜能	增加
	1
增加	情感
	1
投入	增加
	1
增加	员工
	1
员工	组织
	1
公民	化
	1
化	的
	1
意识	幸福感
	1
是	我们
	1
我们	一直
	1
一直	在
	1
在	探讨
	1
探讨	的
	1
的	话题
	1
话题	也
	1
是	越来越
	1
越来越	受到
	1
受到	人们
	1
人们	的
	1
的	重视
	1
重视	幸福感
	1
是	如何
	1
如何	影响
	1
影响	员工
	1
的	虽然
	1
虽然	一些
	1
一些	西方
	1
西方	的
	1
学者	对
	1
对	其
	1
其	验证
	1
验证	了
	1
了	两者之间
	1
两者之间	存在
	1
存在	正向
	1
正向	相关
	1
关系	那么
	1
那么	由于
	1
由于	工作
	1
幸福感	存在
	1
存在	很多
	1
很多	主观性
	1
主观性	的
	1
感受	会
	1
会	随着
	1
随着	一些
	1
一些	客观
	1
客观	环境
	1
环境	的
	1
的	不
	1
不	变化
	1
变化	而
	1
而	有所不同
	1
有所不同	因此
	1
因此	研究
	1
研究	本土化
	1
本土化	环境
	1
环境	情境
	1
情境	下
	1
下	两者之间
	1
两者之间	的
	1
关系	从而
	1
从而	真正
	1
真正	的
	1
的	为
	1
为	管理者
	1
管理者	分析
	1
分析	创新
	1
行为	影响
	1
影响	因素
	1
因素	提供
	1
提供	更
	1
更	具有
	1
具有	实践
	1
实践	意义
	1
的	指导
	1
指导	二
	1
二	研究
	1
研究	综述
	1
综述	与
	1
与	研究
	1
假设	一
	1
一	员工
	1
行为	员工
	1
创新	也
	1
是	企业
	1
企业	创新
	1
的	子集
	1
子集	是
	1
是	组织
	1
基础	在
	1
中	提出
	1
提出	新
	1
新	想法
	1
想法	新创意
	1
新创意	以
	1
以	改善
	1
改善	生产流程
	1
生产流程	提高
	1
提高	解决问题
	1
的	能力
	1
能力	等
	1
等	指出
	1
指出	个体
	1
是	其
	1
其	在
	1
中	产生
	1
产生	新
	1
新	的
	1
的	观念
	1
观念	或
	1
或	产品
	1
产品	其中
	1
其中	包含
	1
包含	个人
	1
个人	的
	1
的	特质
	1
特质	或
	1
或	心理
	1
心理	属性
	1
属性	与
	1
与	情景
	1
情景	属性
	1
属性	之间
	1
之间	交互作用
	1
交互作用	所
	1
所	呈现
	1
呈现	的
	1
的	各种
	1
各种	表现
	1
表现	二
	1
二	工作
	1
幸福感	幸福感
	1
幸福感	内涵
	1
内涵	是
	1
十分	丰富
	1
的	包含
	1
包含	员工
	1
员工	所
	1
所	能
	1
能	感觉
	1
感觉	的
	1
的	安全感
	1
安全感	以及
	1
以及	带来
	1
一种	愉悦
	1
愉悦	之情
	1
之情	和
	1
和	快乐
	1
快乐	的
	1
的	感觉
	1
感觉	工作
	1
是	幸福感
	1
一种	特殊
	1
特殊	表现形式
	1
表现形式	表現
	1
表現	在
	1
工作	认知
	1
认知	领域
	1
领域	对
	1
对	工作
	1
工作	产生
	1
产生	的
	1
乐观	满意
	1
满意	的
	1
心态	工作
	1
幸福感	能够
	1
能够	对
	1
创新	产生
	1
影响	三
	1
三	个体
	1
能力	学习
	1
对于	生产
	1
生产	生活
	1
生活	都
	1
都	是
	1
非常	有
	1
有	意义
	1
的	无论
	1
无论	学习
	1
适应环境	还是
	1
还是	为
	1
为	创造
	1
创造	价值
	1
价值	保持
	1
保持	提升
	1
提升	一种
	1
一种	学习
	1
能力	是
	1
非常	重要
	1
的	并且
	1
并且	要
	1
要	树立
	1
树立	终身
	1
终身	学习
	1
意识	知识
	1
是	思想
	1
思想	的
	1
的	源泉
	1
源泉	只有
	1
只有	丰富
	1
积累	才能
	1
才能	更加
	1
更加	深刻理解
	1
深刻理解	事物
	1
事物	寻找
	1
寻找	更
	1
多	创新
	1
的	灵感
	1
灵感	学习
	1
能力	可以
	1
可以	看成
	1
看成	是
	1
是	创新
	1
创新	流动
	1
流动	血液
	1
血液	没有
	1
没有	学习
	1
能力	创新
	1
是	枯竭
	1
枯竭	的
	1
的	四
	1
四	幸福感
	1
行为	工作
	1
体验	过程
	1
过程	能够
	1
能够	让
	1
员工	饱有
	1
饱有	积极
	1
积极	正面
	1
正面	的
	1
的	情绪
	1
情绪	投入
	1
投入	工作
	1
工作	开阔
	1
开阔	员工
	1
员工	视野
	1
视野	增进
	1
增进	员工
	1
员工	好奇心
	1
好奇心	营造
	1
营造	良好
	1
创新	氛围
	1
氛围	幸福感
	1
幸福感	积极
	1
积极	心理
	1
心理	状态
	1
状态	是
	1
一种	心理
	1
心理	能力
	1
和	心理
	1
心理	资本
	1
资本	保持
	1
保持	乐观
	1
乐观	心态
	1
心态	和
	1
和	坚韧
	1
坚韧	的
	1
的	毅力
	1
毅力	能够
	1
能够	积极
	1
的	面对
	1
面对	创新
	1
创新	过程
	1
过程	可能
	1
可能	带来
	1
的	挫败
	1
挫败	自信
	1
自信	积极主动
	1
积极主动	的
	1
具有	成就感
	1
成就感	的
	1
心理	态势
	1
态势	可以
	1
可以	对
	1
对	员工
	1
员工	感受
	1
感受	工作
	1
工作	意义
	1
意义	以及
	1
以及	自己
	1
自己	价值
	1
价值	认识
	1
认识	的
	1
具有	升华作用
	1
升华作用	为
	1
为	员工
	1
提供	内在
	1
动力	综上所述
	1
综上所述	对于
	1
对于	幸福感
	1
是	个体
	1
的	内在
	1
动力	提出
	1
提出	以下
	1
以下	命题
	1
命题	幸福感
	1
创新	具有
	1
具有	积极
	1
积极	影响
	1
影响	五
	1
五	学习
	1
的	中介
	1
作用	个体
	1
为了	使
	1
使	自己
	1
自己	行为
	1
行为	更
	1
有效	而
	1
而	获取
	1
知识	与
	1
与	技能
	1
技能	的
	1
过程	学习
	1
学习	目的
	1
目的	可以
	1
理解	从
	1
从	为了
	1
适应环境	的
	1
的	生存性
	1
生存性	学习
	1
学习	以及
	1
以及	考虑
	1
考虑	相对
	1
相对	长远
	1
长远	的
	1
可持续性	学习
	1
学习	最后
	1
最后	是
	1
为了	实现
	1
实现	自我
	1
自我	价值
	1
价值	形成
	1
形成	创造性
	1
创造性	学习
	1
学习	可以
	1
为	创新
	1
学习	创新
	1
空想	而是
	1
而是	要
	1
要	通过
	1
通过	学习
	1
积累	对
	1
对	事物
	1
事物	更
	1
更	深层次
	1
深层次	的
	1
的	理解
	1
理解	之上
	1
之上	的
	1
的	产物
	1
产物	所以
	1
所以	要
	1
要	创新
	1
创新	需要
	1
需要	经历
	1
经历	知识
	1
积累	的
	1
过程	只有
	1
只有	通过
	1
通过	这一
	1
这一	过程
	1
过程	才能
	1
才能	将
	1
将	思维
	1
思维	中
	1
中	一些
	1
一些	想法
	1
想法	变为
	1
变为	现实
	1
现实	才能
	1
才能	创造
	1
创造	出
	1
出	更
	1
更	适应
	1
适应	事物
	1
事物	发展
	1
发展	途径
	1
途径	以及
	1
以及	更
	1
有效	的
	1
解决	的
	1
办法	因此
	1
十分	重要
	1
通过	个体
	1
积累	不断
	1
不断	地
	1
地	发现
	1
发现	创造
	1
创造	新思路
	1
新思路	寻求
	1
寻求	解决问题
	1
办法	实际上
	1
实际上	也
	1
也	可以
	1
为	是
	1
能力	向
	1
创新	转化
	1
转化	的
	1
的	一个
	1
一个	过程
	1
过程	因此
	1
拥有	以下
	1
以下	假设
	1
假设	学习
	1
能力	在
	1
创新	中
	1
中	起到
	1
起到	了
	1
了	中介
	1
作用	三
	1
三	研究
	1
研究	设计
	1
设计	通过
	1
通过	调查
	1
调查	问卷
	1
问卷	以及
	1
以及	相关
	1
相关	量表
	1
量表	的
	1
的	分析
	1
分析	来
	1
来	分析
	1
分析	幸福感
	1
幸福感	对于
	1
对于	个体
	1
的	激励
	1
激励	和
	1
和	促进作用
	1
促进作用	而
	1
而	个体
	1
学习	又
	1
又	可以
	1
可以	向
	1
创新	进行
	1
进行	转化
	1
转化	而
	1
而	更
	1
大	的
	1
的	背景
	1
背景	是
	1
是	工作
	1
创新	拥有
	1
拥有	积极
	1
影响	一
	1
幸福感	测量
	1
测量	量表
	1
采用	文峰
	1
文峰	开发
	1
开发	的
	1
幸福感	量表
	1
采用	点
	1
点	计分
	1
计分	法
	1
法	得分
	1
得分	越高则
	1
越高则	表明
	1
表明	员工
	1
幸福感	水平
	1
水平	就
	1
就	越
	1
越	高二
	1
高二	个体
	1
的	测量
	1
测量	个人
	1
个人	学习
	1
能力	测量
	1
测量	问卷
	1
问卷	陈
	1
陈	国权
	1
国权	测量
	1
测量	个体
	1
的	发现
	1
发现	能力
	1
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	1
发明	能力
	1
能力	选择
	1
选择	能力
	1
能力	执行
	1
执行	能力
	1
能力	推广
	1
推广	能力
	1
能力	反思
	1
反思	能力
	1
能力	获取
	1
能力	输出
	1
输出	知识
	1
能力	建立
	1
建立	知识库
	1
知识库	能力
	1
能力	每个
	1
每个	维度
	1
维度	个题
	1
项	共有
	1
共有	个题
	1
项	四
	1
四	结果
	1
结果	分析
	1
分析	一
	1
行为	相关
	1
相关	数
	1
数	系数
	1
系数	表
	1
表	通过
	1
通过	数据分析
	1
数据分析	可以
	1
看出	的
	1
的	值
	1
值	为值
	1
为值	为
	1
为	根据
	1
根据	提出
	1
提出	表示
	1
度	好
	1
度	非常
	1
非常	好
	1
表示	的
	1
拟合	度为
	1
度为	非常
	1
的	评价
	1
评价	标准
	1
标准	模型
	1
模型	拟合
	1
度	达到
	1
达到	非常
	1
的	等级
	1
等级	综合
	1
综合	考虑
	1
考虑	模型
	1
模型	的
	1
拟合	情况
	1
情况	良好
	1
良好	员工
	1
行为	接受
	1
接受	原
	1
原	假设
	1
假设	研究
	1
假设	成立
	1
成立	二
	1
二	个体
	1
的	相关性
	1
相关性	分析
	1
分析	变量
	1
变量	关系
	1
关系	个体
	1
行为	由此
	1
由此	看出
	1
行为	存在
	1
存在	显著
	1
显著	的
	1
的	正
	1
正	相关
	1
关系	由此可知
	1
由此可知	成立
	1
成立	五
	1
五	研究
	1
研究	結论
	1
結论	与
	1
与	讨论
	1
讨论	通过
	1
通过	以上
	1
以上	研究
	1
研究	可以
	1
发现	工作
	1
创新	存在
	1
存在	积极
	1
影响	在
	1
在	一个
	1
一个	组织
	1
员工	越是
	1
越是	感觉
	1
感觉	幸福
	1
幸福	越
	1
会	引起
	1
引起	员工
	1
公民	心
	1
心	也就是说
	1
也就是说	更加
	1
更加	愿意
	1
愿意	投入
	1
的	经历
	1
经历	提高
	1
提高	对
	1
对	企业
	1
的	贡献
	1
贡献	价值
	1
价值	愿意
	1
愿意	为
	1
为	企业
	1
的	可
	1
可	持续
	1
持续	发展
	1
发展	考虑
	1
考虑	促使
	1
促使	产生
	1
产生	更
	1
更	强烈
	1
强烈	的
	1
创新	念头
	1
念头	并且
	1
并且	员工
	1
员工	也
	1
也	很
	1
很	积极
	1
的	想
	1
想	通过
	1
通过	创新
	1
创新	提升
	1
提升	自己
	1
自己	的
	1
的	地位
	1
地位	实现
	1
实现	自身
	1
自身	的
	1
的	最
	1
最	更
	1
大	价值
	1
价值	但是
	1
但是	我们
	1
发现	创新
	1
空想	他
	1
他	源于
	1
源于	员工
	1
积累	这种
	1
这种	知识
	1
知识	包括
	1
包括	多年
	1
多年	的
	1
工作	经验
	1
经验	以及
	1
以及	概念性
	1
概念性	的
	1
知识	那么
	1
那么	这些
	1
这些	知识
	1
是	通过
	1
通过	员工
	1
员工	不断
	1
不断	的
	1
的	结果
	1
结果	所以
	1
所以	个体
	1
行为	需要
	1
需要	学习
	1
能力	这个
	1
变量	的
	1
的	转化
	1
转化	因此
	1
因此	从
	1
从	员工
	1
多	幸福感
	1
幸福感	促使
	1
促使	员工
	1
拥有	创新
	1
创新	信念
	1
信念	以及
	1
以及	到
	1
到	最后
	1
最后	的
	1
行为	个体
	1
学习	这个
	1
变量	是
	1
是	不可逾越
	1
不可逾越	的
	1
通过	这个
	1
这个	研究
	1
研究	我们
	1
我们	清楚
	1
清楚	看到
	1
看到	从
	1
从	内心
	1
内心	的
	1
一种	满足
	1
满足	积极
	1
感受	与
	1
与	良好
	1
心态	到
	1
到	愿意
	1
愿意	将
	1
将	这种
	1
积极	心态
	1
心态	运用
	1
运用	实际行动
	1
实际行动	形成
	1
形成	一种
	1
一种	良性循环
	1
良性循环	他
	1
他	需要
	1
需要	的
	1
一种	工具
	1
工具	是
	1
能力	六
	1
六	总结
	1
总结	幸福感
	1
幸福感	就
	1
就	像
	1
像	滚雪球
	1
滚雪球	越滚
	1
越滚	越大
	1
越大	只有
	1
只有	拥有
	1
拥有	这种
	1
乐观	的
	1
心态	去
	1
去	投入
	1
投入	每一件
	1
每一件	事所
	1
事所	得到
	1
得到	的
	1
的	回报
	1
回报	也
	1
是	更
	1
更	高
	1
高	的
	1
的	可以
	1
多	成就感
	1
成就感	自我
	1
自我	满足感
	1
满足感	从而
	1
从而	你会觉
	1
你会觉	更
	1
更	幸福
	1
幸福	这是
	1
这是	一个
	1
一个	循环
	1
循环	的
	1
过程	投入
	1
投入	得
	1
得	多
	1
多	收获
	1
收获	也
	1
也	多
	1
多	所以
	1
所以	在
	1
在	企业
	1
企业	管理
	1
管理	中
	1
中	我们
	1
我们	会
	1
会	更加
	1
更加	注重
	1
注重	以人为本
	1
以人为本	的
	1
的	思想
	1
思想	关心
	1
关心	人
	1
人	更加
	1
更加	关注
	1
关注	员工
	1
员工	心情
	1
心情	管理者
	1
管理者	与
	1
员工	是
	1
是	相互
	1
相互	的
	1
的	彼此
	1
彼此	给予
	1
给予	的
	1
的	越
	1
多	回报
	1
回报	才能
	1
才能	越
	1
多	但是
	1
但是	一定
	1
一定	各自
	1
各自	了解
	1
了解	不能
	1
不能	盲目
	1
盲目	给予
	1
给予	参考文献
	1
参考文献	文峰
	1
文峰	工作
	1
结构	及
	1
及	相关
	1
相关	研究
	1
研究	暨南大学
	1
暨南大学	黄致凯
	1
黄致凯	组织
	1
创新	气候
	1
气候	知觉
	1
知觉	个人
	1
个人	创新
	1
行为	自我
	1
自我	效能
	1
效能	知觉
	1
知觉	与
	1
与	问题
	1
解决	型态
	1
型态	关系
	1
关系	之
	1
之	研究
	1
研究	以
	1
以	银行业
	1
银行业	为
	1
为	研究
	1
研究	对象
	1
对象	中山大学
	1
中山大学	陶
	1
咏梅	基于
	1
基于	组织
	1
承诺	的
	1
气氛	和
	1
和	个体
	1
研究	工业
	1
工业	技术
	1
技术	经济
	1
经济	郭杨
	1
郭杨	工作
	1
幸福感	工作
	1
工作	维度
	1
维度	的
	1
结构	研究
	1
研究	广东外语外贸大学
	1
广东外语外贸大学	王晓莉
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王晓莉	工作
	1
工作	幸福
	1
幸福	工作
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研究	工作
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工作	家庭
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家庭	冲突
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冲突	的
	1
的	调节作用
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调节作用	企业
	1
企业	经济
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咏梅	组织
	1
气氛	个体
	1
和	组织
	1
承诺	个体
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研究	吉林大学
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吉林大学	作者
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作者	单位
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单位	延边
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延边	大学
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大学	中国
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年期	中国
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集体经济	的
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的	其它
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其它	文章
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当前	我国
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我国	非政府
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非政府	组织
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组织	发展
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发展	存在
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存在	的
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问题	及
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及	对策
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对策	研究
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研究	进城
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进城	务工
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务工	农民
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农民	的
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的	社会保障
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社会保障	探讨
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探讨	传统
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传统	文化
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文化	在
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在	大学生
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大学生	社会主义
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社会主义	核心
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核心	价值观
	1
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价值	及
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及	实现
	1
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	1
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	1
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	1
排行	女人
	1
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视野	年期
	1
年期	报刊
	1
报刊	荟萃
	1
荟萃	上
	1
上	年期
	1
年期	散文
	1
散文	百家
	1
百家	年期
	1
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小康	年期
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江苏	农业
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农业	科学
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科学	年期
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