Ordinateur et télétravail Le bonheur au travail passera-t-il par le télétravail ? Le télétravail est plébiscité par les travailleurs et le gouvernement afin personnelle et professionnelle. Ce mode alternatif d’organisation du travail S’épanouir au travail, une aspiration légitime. Pour de nombreux chercheurs, chefs d’entreprise et syndicats, le bonheur au travail accorder plus d’autonomie aux salariés. Pour y parvenir, le télétravail dernier, visant à réformer le Code du travail, prévoit un assouplissement des règles de recours au télétravail. Jusque-là très encadré, le travail à distance ne nécessite plus aujourd’hui de modifier le contrat de travail. Pour le sociologue Jean-François Dortier, le recours au télétravail, pour les salariés et leur employeur. Alors que le travail à distance « Globalement toutes les enquêtes montrent que les gens travaillent, souvent même ils sont plus assidus encore au travail » indique-t-il. Le télétravail est également source de liberté, de souplesse et Groupe Hervé. Pour lui, ce nouveau mode de travail incite les n’y a aucun problème » indique-t-il. S’il reconnaît que le télétravail Pour la syndicaliste, si le télétravail doit être volontaire, le « temps de travail réel » doit être contrôlé afin de respecter les Code du Travail avec la réforme de 2016. Celui-ci prévoit une « On ne peut pas être télétravailleur cinq jours sur cinq » généralisation du télétravail qui pourrait altérer le lien social entre les individus. « On ne peut pas être télétravailleur cinq jours sur statisticien au ministère du Travail, responsable de l’enquête nationale « Conditions de travail » réalisée par la DARES, indique que « les entreprises qui ont développé du télétravail sont aussi les Pour l’économiste, le travail à distance est un moyen mais pas une fin en soi. « Il faut faire attention à ce que le télétravail ne soit pas l’organisation du travail ». Retrouvez notre débat « Être heureux au travail, une utopie ? » dans * « Libérer le travail. Pourquoi la gauche s'en moque et pourquoi ça * « Travail, guide de survie », de Jean-François Dortier, Ed. Être heureux au travail, une utopie ? "Bonheur au travail" : et si on supprimait le N+1 ? Peut-on être heureux au travail ? Heures supplémentaires : Macron relance le « travailler plus pour #télétravail #Bonheur au travail #réforme code du travail