La Journée Santé au Travail revient pour une 8e édition
La Journée Santé au Travail revient pour...
              Le bonheur au travail, une responsabilité partagée
   Le bien-être au travail peut contribuer à développer la notion du
   bonheur au travail.
   Le bien-être au travail peut contribuer à développer la notion du
   bonheur au travail.
   La notion du bonheur revêt une importance cruciale et les entreprises
   engagés dans leur travail. La notion du bonheur est assez récente et
   véritable espace d’échange autour du bonheur, son importance mais aussi
   bonheur au travail est assez récente. On associe le bonheur au travail
   avec le plaisir de faire son travail et l’envie de venir travailler.
   travail peut contribuer à développer la notion du bonheur au travail.
   «Ce bien-être passe, entre autres, par un espace de travail agréable,
   cette notion du bonheur ne semble pas être généralisée dans les
   Interrogée sur les actions RH à mettre en place pour assurer le bonheur
   au travail dans cette conjoncture économique difficile, Habiba Dassouli
   d’abord, le recrutement d’un Responsable du bonheur qui n’est pas le
   les salariés sont heureux dans leur travail et qu’ils prennent plaisir
   à venir travailler», explique l’intervenante. Ensuite, la mise en place
   collaborateur doit penser à créer son propre bonheur en entreprise. Ce
   ennemis directs du bonheur de tout un chacun. Ainsi, «pour plus de
   bonheur au travail, chacun doit travailler sur lui-même dans le but de
   conclusion, que le bonheur au travail est une responsabilité partagée.
   collaborateur est invité, pour sa part, à travailler sur lui-même pour
   aujourd’hui à Casablanca la 8e édition de la Journée santé au Travail.
Quand l'IA révolutionne la santé au travail
     Le bonheur au travail, une responsabilité partagée