Fichier de travail (INPUT) : ./DUMP-TEXT/1-4.txt
Encodage utilisé (INPUT) : utf-8
Forme recherchée : \bbonheur|travail\b
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- Ligne n°13 : Les 6 conditions du bonheur au travail
- Ligne n°13 : Les 6 conditions du bonheur au travail
Ligne n°14 : * ...- Ligne n°22 : Les 6 conditions du bonheur au travail
- Ligne n°22 : Les 6 conditions du bonheur au travail
- Ligne n°24 : Les 6 conditions du bonheur au travail
- Ligne n°24 : Les 6 conditions du bonheur au travail
Ligne n°29 : ... voici un petit tour d’horizon des conditions nécessaires pour être- Ligne n°30 : heureux au travail.
- Ligne n°32 : [19a789c4aaa27e1685e2ab6daa7545b98177c87a_les-6-conditions-du-bonheur-a
Ligne n°33 : u-travail.jpg] ...
Ligne n°32 : ... [19a789c4aaa27e1685e2ab6daa7545b98177c87a_les-6-conditions-du-bonheur-a- Ligne n°33 : u-travail.jpg]
Ligne n°36 : ... surprise mais une récente étude du cabinet RH Robert Half* le- Ligne n°37 : réaffirme : le bonheur au travail stimule la productivité. Le pic de
- Ligne n°37 : réaffirme : le bonheur au travail stimule la productivité. Le pic de
Ligne n°38 : motivation et de bonheur au travail s’établit entre 6 et 10 ans ...
Ligne n°37 : ... réaffirme : le bonheur au travail stimule la productivité. Le pic de- Ligne n°38 : motivation et de bonheur au travail s’établit entre 6 et 10 ans
- Ligne n°38 : motivation et de bonheur au travail s’établit entre 6 et 10 ans
Ligne n°39 : d’expérience et logiquement ce sont les salariés de moins de 35 ans qui ...
Ligne n°39 : ... d’expérience et logiquement ce sont les salariés de moins de 35 ans qui- Ligne n°40 : se révèlent les plus heureux au travail. Mais ils sont aussi ceux qui
Ligne n°41 : ressentent le plus de stress. En moyenne 63,8 % des Français sont ...
Ligne n°41 : ... ressentent le plus de stress. En moyenne 63,8 % des Français sont- Ligne n°42 : satisfaits au travail. Keljob vous résume les 6 facteurs principaux qui
Ligne n°43 : contribuent au bonheur des collaborateurs dans l’entreprise : ...
Ligne n°42 : ... satisfaits au travail. Keljob vous résume les 6 facteurs principaux qui- Ligne n°43 : contribuent au bonheur des collaborateurs dans l’entreprise :
Ligne n°57 : ... avoir trop peu d’opportunités pour se montrer créatifs. Ils sont même- Ligne n°58 : 53 % à n’exercer que peu de contrôle (sinon aucun) sur leur travail. 43
Ligne n°59 : % des femmes estiment avoir de l’influence au travail, contre un peu ...
Ligne n°58 : ... 53 % à n’exercer que peu de contrôle (sinon aucun) sur leur travail. 43- Ligne n°59 : % des femmes estiment avoir de l’influence au travail, contre un peu
Ligne n°60 : plus de la moitié des hommes. ...
Ligne n°64 : ... Seuls 48 % des 18-34 ans déclarent recevoir souvent un feedback positif- Ligne n°65 : sur leur travail. Ce n’est le cas que pour 40 % des 35-54 ans et ce
Ligne n°66 : chiffre tombe même à 28 % pour les plus de 55 ans. « Tout le monde ...- Ligne n°71 : 4 Un travail qui a du sens
- Ligne n°73 : Les collaborateurs qui considèrent leur travail utile ont 3 fois plus
Ligne n°74 : de chances d’être heureux que ceux qui se contentent simplement de le ...
Ligne n°75 : ... faire. La fierté et le sentiment d’accomplissement figurent parmi les- Ligne n°76 : principaux critères de bonheur au travail pour les moins de 35 ans.
- Ligne n°76 : principaux critères de bonheur au travail pour les moins de 35 ans.
Ligne n°91 : ... leur équipe directe. Par ailleurs, 66 % estiment avoir de bons amis au- Ligne n°92 : travail. Les salariés de 18 à 34 ans sont les plus satisfaits par les
Ligne n°93 : relations entre collègues, suivis de près par les 55 ans et plus. ...
Ligne n°112 : ... * Mener sa recherche d'emploi- Ligne n°113 : * Droit du travail
Ligne n°114 : * Gérer sa carrière ...