Fichier de travail (INPUT) : ./DUMP-TEXT/3-12.txt
Encodage utilisé (INPUT) : utf-8
Forme recherchée : \b工作|幸福感\b
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- Ligne n°54 : 关键词: 员工 工作 工作时间 幸福感 休假
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- Ligne n°62 : 想要提升公司员工的幸福感?针对工作日期间、雇佣期间,以及休假期间的情绪效果对比,有人进行了一项全新的研究,而结果,可能让读者意想不到。工作时长
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Ligne n°63 : ,绝对是个热门话题。笔者公司的员工对于较长的工作时间是否会有好处展开了讨论,显然,每个人都对这个话题产生了巨大的兴趣。当然,可能有人会觉得,员 ...
Ligne n°67 : ... 能让员工感到幸福的的是有吸引力的工作。这项调研共有4894名全职员工参与,通过这些员工的- Ligne n°68 : 意见,决定哪些因素能够让员工在工作期间更具幸福感。调研结果也很明确:即使有再多的休假时间,当面对无聊和无意义的工作,员工也不会有幸福感。Gal
- Ligne n°68 : 意见,决定哪些因素能够让员工在工作期间更具幸福感。调研结果也很明确:即使有再多的休假时间,当面对无聊和无意义的工作,员工也不会有幸福感。Gal
Ligne n°69 : lup公司研究经理Sangeeta ...
Ligne n°69 : ... lup公司研究经理Sangeeta- Ligne n°70 : Agrawal评论说:“尽管休假时长和弹性工作时间会带给员工一定的幸福感,但是那些在充满激情的工作环境中的员工,即使休假时间比那些闲散无聊环境
Ligne n°71 : 下工作的员工(有的休假时间甚至超过六周)短了一周时间,其工作幸福感仍高出了25%。”弹性工作时间和休假时长的确对幸福感有一定影响,尤其是弹性工 ...
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