为什么我们在工作中没有幸福感
   工作还算顺利，在事业单位的事业A部门和B部门各做啦半年，第二年到了职能C部门。工资减少，我感到心里很难受，职能部门没有盈利，是单位的一个成本中
   工作了两年多，愈来愈感到c部门的工作默守陈规，浮于检查和应付，务虚不务实，一段时间我一直在审视自己当初的选择，为什么当初选择这个部门啊，我很否
   定自己当初的选择，甚至有后悔的时刻。我想我的不幸福来自于工作的疲劳和没有把工作与自己的价值相联系。
   我认真做自己的工作，但是听到的肯定声音很少，甚至没有获得先进和优秀的荣誉，于是我问自己我是不是没做好，我本来可以这样做是不是会更好一点，又陷入
   了工作的后悔之中，当然难过也就接踵而至。我的不幸福来自于妄自菲薄，先自己否定自己。
   工作中有一个强势的女同事，她身上有我学习的地方，比如对待工作的态度，巴结人的本事，与人的人际关系，这些是需要我向她学习的地方。但是强势的背后总
   是把我当成她成长道路上的障碍，总是会否定我的工作和意见，对我很保留。好吧，我感觉自己就是职场小白了，但我不能任人欺负。在工作中，所谓的竞争对手
   在工作中有如此之多的不幸福，总想着是不是跳槽呢，找一个离家近的工作，有了苦恼有家这个港湾。我时不时的会关注家乡的求职网站，但是审视一下自己的工
   作，发现要想在家活的体面需要更多的努力，努力补齐短板，努力提升长板。还好我走在这条路上，不管将来如何，我想一个好的心态，一个做好工作的决心和淡