职场幸福感
如果工作幸福感为负 用这5个方法自high起来
   其实人们在工作时幸福指数还是挺高的，如果你还不在这个行列，继续往下看。
   blues”，同样是周一综合症的意思，貌似对工作的负面情绪不分国界。但实际情况可能并没有这么糟，我们总是下意识地排斥工作，如果坐下来冷静分析一
   下自己工作：处理任务时全力以赴的状态、日复一日不断积累的技能、做好事情所获得的满足感……然后会发觉：哎呦，不错哦。
   宜睿智慧与宜普索（Endred-Ipsos）发布的2016年度工作幸福感调查覆盖了15个国家的14400人，其中70％的受访者认为自己能在工作
   员工希望得到更多薪酬和发展空间；而在中国、日本、土耳其、意大利和波兰，良好的工作环境更容易提升员工幸福感。
   “让员工在工作中感到幸福能促进他们享受同事之间的人际关系，进而增加团队凝聚力。”加州大学伯克利分校神经科学家Emiliana
   指望雇主来创造幸福的办公环境，我们也可以学着自high，毕竟未来几十年1/3的时间都在工作，别苦着脸，对自己好一点。
   带一些私人物品来公司。将工作和生活严格地区分导致每个坐在工位的人丧失了社会属性，仿佛一台冰冷的机器。不知道身边同事的性格爱好，也没人关心你的喜
   深呼吸可以帮你跳出自己营造的紧张气氛，往往冷静下来会发现冲动多么可笑。解决问题的途径有很多，何必用那么沉重的工作方式虐待自己。大多数的众人皆醉
   尊重是最好的变压器。激烈的言语和傲慢的态度是把双刃剑，伤害了别人的同时也让你所处的环境更加恶劣。医护人员总是面临高雅高强度的工作，但他们却少有