#alternate Aller au contenu principal Menu En continu Météo [] Edition du Je lis le journal En ce moment Mouvement des Gilets Jaunes à La Réunion Migrants sri-lankais du Wasana 1 Actualités * A la une * Les éditos * Les éditos de Tillier * Faits divers * Justice * Société * Santé * Economie * Social * Politique * Météo * Volcan Sport * Football * Athlétisme * Trail * Volley-Ball * Basket-ball * Cyclisme * Handball * Golf * Natation * Sports de combat * Sports mécaniques * Tennis * Surf - Glisse * Nautiques * Autres sports culture et loisirs * Cinéma * Danse * Expositions * Gastronomie * Histoire * Littérature * Musique * Spectacles Femme Mag * Santé * Bien être * Rencontres * Famille * Maison * Psycho * Beauté Communes * NORD * Saint-Denis * Sainte-marie * Sainte-Suzanne * EST * Bras-Panon * Plaine des Palmistes * Saint-André * Saint-Benoit * Sainte-Rose * Salazie * SUD * Cilaos * Entre-Deux * Le Tampon * Petite-Ile * Saint-Joseph * Saint-Louis * Saint-Philippe * Saint-Pierre * Ouest * La Possession * Le Port * Les avirons * Saint-Leu * Saint-Paul * Trois-Bassins Clicannonces * Annonces auto * Annonces immo * Passez votre annonce Clicemploi * L'actu de l'emploi * L'oeil des experts * Les offres * Passer une offre Nos Influenceurs & Experts * * * * * * Clicanoo * Clicannonces * Clicemploi * Je m'abonne * * * * * Menu En continu Météo Accueil Accueil Connexion Je m'abonne Journal en PDF Recherche * A la une * Faits divers * Société * économie * Sport * Femme Mag * Clicazot * Nos Influenceurs & Experts * Connexion Liste des communes Région Nord * Saint-Denis * Sainte-Marie * Sainte-Suzanne Région Est * Bras-Panon * Plaine des Palmistes * Saint-André * Saint-Benoît * Sainte-Rose * Salazie Région Sud * Cilaos * Entre-Deux * Etang-Salé * Le Tampon * Petite-île * Saint-Joseph * Saint-Louis * Saint-Philippe * Saint-Pierre Région Ouest * La Possession * Le Port * Les Avirons * Saint-Leu * Saint-Paul * Trois-Bassins Accueil Femme Magazine Interview « Le bonheur au travail devient une nécessité » * Par Bernadette Kunze Saint-Denis 10 aoû 2018, 02h00 1 Partagez * Facebook * Twitter * Email * Imprimer * Commenter Etre acteur de sa vie, s'orienter vers un métier qui a du sens pour soi et pour la planète, unir bonheur et travail... Le life designing, développée à La Réunion par Jennifer Vignaud, promet plus d'humanité. Femme Magazine : Comment votre livre « Réaliser son rêve professionnel grâce au life designing » (le seul en France consacré à cette nouvelle approche de bien-être au travail), a-t-il été accueilli à sa sortie ? Jennifer Vignaud : Nous avons eu de beaux retours de professionnels de l'orientation qui y trouvent des outils concrets pour leurs accompagnements, ou encore de jeunes ou personnes en reconversion qui utilisent la méthode pour se créer un métier qui leur correspond. Je suis heureuse que ce livre réponde à ce besoin criant d'épanouissement et de sens dans notre société. F.M. : Qu'est-ce que le life Designing a de si innovant ? J.V. : Le life designing offre une nouvelle approche de l'orientation et du travail. Il est né originellement de la réflexion de spécialistes de l'orientation du monde entier afin de répondre aux besoins des individus de notre siècle. Le terme life designing est souvent traduit par " construire sa vie ", j'aime personnellement la traduction " créer sa vie. " Dans la méthode que j'ai développée, je mets en valeur la singularité de chaque individu et en quoi il peut être une solution pour le monde. L'objectif est d'accompagner l'individu dans la création et la réussite de projets et métiers riches de sens pour lui et pour le territoire. Je souhaite ainsi que l'orientation professionnelle reprenne son sens, que le bonheur fasse partie intégrante du travail et que les individus et entreprises répondent aux défis planétaires auxquels nous sommes confrontés. F.M. : Sur quelles bases s'appuie ce concept qui fait le lien entre l'homme, le travail et le monde ? J.V. : Notre méthode " Humean " s'appuie sur les clefs des sciences de l'orientation mais aussi celles de la psychologie positive, des neurosciences, du biomimétisme et de l'entrepreneuriat social. Elle est également le fruit de centaines d'interviews et biographies que j'ai réalisées dans le cadre de mon projet : " Monde, qui es-tu ' ". F.M. : On y parle de « bonheur » du salarié, une notion très vague... J.V. : La notion de bonheur au travail peut en effet paraître très vague et est souvent réduite au fait d'avoir un nouveau bureau, une chaise plus confortable ou autres activités et objets superficiels. Pourtant, d'un point de vue scientifique, cette notion est très précise et peut être mesurée concrètement. Dans la démarche que j'ai développée pour les entreprises, la notion de bonheur au travail fait référence à des éléments précis tels que l'adéquation homme/travail, la motivation, les relations sociales, le sens, le management ! F.M. : De même, on peut mettre tout ce que l'on veut sous le terme de qualité de vie au travail... J.V. : Une démarche de QVT efficace et durable doit réunir l'épanouissement des salariés, de l'entreprise et du monde. Pour moi elle doit donc réunir le bien-être physique et psychologique des salariés et l'impact positif de l'entreprise sur le territoire. La performance et la réussite de l'entreprise sont des conséquences de ces deux facteurs clefs. Les notions d'impact et de sens de l'entreprise sont souvent des points négligés ou sous-estimés. Ce sont pourtant des facteurs incontournables pour réaliser une démarche QVT durable et efficace. Quelle valeur représente l'épanouissement d'un salarié et de la réussite d'une entreprise si nous n'intégrons pas le bien-être de son environnement ' C'est comme si nous nous occupions d'un arbre dans une forêt en feu. Il est essentiel aujourd'hui de recentrer cette dynamique de qualité de vie au travail autour des besoins du monde. F.M. : Ceux et celles qui font appel à vous n'ont-ils pas déjà fait un pas de géant en prenant le recul nécessaire à une prise de conscience : ma vie ne me satisfait pas ? J.V. : Heureusement, de plus en plus de personnes réalisent ce pas aujourd'hui. Trop de jeunes ne savent pas ce qu'ils veulent faire ou choisissent des études par défaut. Trop de salariés n'ont pas envie d'aller au travail le matin. Trop d'individus ne trouvent pas de sens dans leur fonction. Le bonheur au travail n'est plus un luxe, il devient une nécessité. Il est urgent de favoriser l'épanouissement professionnel de chacun pour construire le monde de demain. L'enjeu n'est pas seulement individuel, il est collectif. Si nous sommes heureux dans notre travail, cela a un impact sur nos proches et sur le monde. Cette responsabilité incombe aujourd'hui à chaque individu mais aussi aux entreprises, écoles et institutions. La société est le reflet de nos choix individuels. Les solutions dont nous avons besoin se trouvent avant tout dans nos mains. Ainsi, les individus qui viennent dans mes formations font deux pas de géant : un en entrant et un en sortant avec leur projet. F.M. : Quels outils supplémentaires apportez-vous ? J.V. : J'aime m'inspirer de la nature et de son fonctionnement pour créer des outils durables et riches de sens. Je réalise d'ailleurs une session dédiée à la permaculture du travail en 2018 à La Réunion. Le jeu et la pédagogie active font aussi partie intégrante de mes programmes. Les neurosciences nous apprennent que notre cerveau se développe là où on l'utilise avec enthousiasme alors je mets cet élément au coeur de mon travail. Enfin, je suis en train de réaliser une mallette de jeux d'orientation durable et bien-être professionnel. Cinq jeux qui verront le jour cette année. F.M. : Des start-up ont bien compris l'intérêt de chouchouter leurs salariés au sein même de l'entreprise en créant des espaces de repos, des espaces où « vivre ensemble ». Résultat : les salariés oublient de compter leurs heures de travail. Chez Google, véritable ville dans la ville, le phénomène ne prend-t-il pas une ampleur inquiétante ' Des salariés heureux, c'est donc une entreprise qui gagne ? J.V. : Utiliser l'épanouissement des salariés pour uniquement gonfler un chiffre d'affaires, cela n'a plus de sens aujourd'hui. Je travaille avec des chefs d'entreprise visionnaires qui ont cerné leur époque et qui savent mettre le bien-être du monde en premier plan. D'un point de vue économique, environnemental et sociétal, tout le monde y gagne ! F.M. : Dans les années à venir, pensez-vous que les mots « performance », « compétition », « surpassement de soi » auront encore du sens ' Et par quoi les remplacer ? J.V. : Tout dépend du sens que nous donnons à ces termes. Si la performance et le surpassement de soi sont dédiés à la résolution d'un enjeu mondial, pourquoi pas. Mais je souhaite en effet que le monde de demain soit illustré par les mots "Coopération", "solutions", "complémentarité", "épanouissement", "sens", "écosystème de l'humanité."... * Qui est-elle ? Auteur, conférencière, consultante et entrepreneuse sociale. Elle est spécialisée en orientation durable, life designing, bien-être professionnel et entrepreneuriat de sens. Aller plus loin "Réaliser son rêve professionnel grâce au life designing" - Guide d'orientation positive. Editions Dunod - Interéditions Tedx Réunion 2014 /Jennifer Vignaud www.humean.org www.mondequiestu.com Ajouter un commentaire Votre nom ______________________________ Courriel ______________________________ Le contenu de ce champ sera maintenu privé et ne sera pas affiché publiquement. 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    1. * Les lignes et les paragraphes vont à la ligne automatiquement. * Les adresses de pages web et les adresses courriel se transforment en liens automatiquement. Enregistrer ____________________ 1 Commentaire(s) xman Vendredi 10 août 2018 - 08:41 aller expliquer sa aux patrons ..... Dans la même rubrique Cette année... J’arrête la télé Jean Hue (deuxième à gauche) en compagnie de (de gauche à droite) Romain Mazille, chef du Zanzibar, Marie-France Grain-Galet, chef à domicile, Kévène Marimoutou, chef de l'Iloha et Kevin Minatchy, chef du Dina Morgabine. Les cinq chefs s'étaient donnés rendez-vous pour faire découvrir l'artichaut sous diverses formes lors de la fête du Plate-Saint-Leu. Portrait de chef : Jean Hue ou la retraite d'un globe-trotter accoucheur de restaurant Fin d'année gourmande Fin d’année gourmande (Photo AB) Le Boucan Canot : Parenthèse gastronomique en carte postale Les fleurs de Bach pour bien gérer nos émotions pub Button 234x60 Découvrez toutes nos offres d'abonnement Clicanoo.re (BUTTON) Je m'abonne Avantages Abonnés L'actualité du monde à votre commune Saint-Denis, Saint-Pierre, Saint-Paul... Le Journal de l’île disponibles en PDF, avec pour les abonnés à la Formule Numérique la possibilité de télécharger votre journal dès 5h. Le journal livré avant 7h30 Vous recevez le journal papier et les suppléments avant 7h30 directement dans votre boîte à lettres et accédez à la version numérique dès 5h sur tous vos supports (smartphone, tablette, ordinateur). Une gestion simplifiée de l'abonnement A tout moment, gérez vos newsletters & votre abonnement, accédez à des offres et des réductions exclusives abonnés ou faites suivre votre journal en vacances depuis Votre Compte. La sécurité Vos transactions sont sécurisées avec les dernières normes SSL Votre compte Vos transactions sont sécurisées avec les dernières normes SSL Tarifs avantageux Jusqu'à 50% de réduction sur nos formules d'abonnement par rapport au prix de vente en kiosque. Services clients 0262 48 66 24 Contactez nos conseillers pour vous aider à choisir votre abonnement. Paiement sécurisé [] [] [] Suivez-nous * * * * * Newsletter Clicanoo.re ____________________ (BUTTON) OK Site du groupe * clicanoo.re * clicannonces.re * clicemploi.re clicanoo * A la une * Faist divers * Société * Economie * Sports * Femme Mag Service * Contactez-nous * Abonnez-vous * CGV * CGV abonnement * Modifier mon choix de cookies L'application mobile Clicanoo disponible en téléchargement * Mentions légales * Politique des cookies * Qui sommes-nous ? * Tarifs de référence * Charte utilisateur * © clicanoo.re