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   前 言 在2016年的中国，大多数女性将成功定义为健康、家庭和幸福，尤其是期
   望事业和家庭双成功，这也是多数女性在职场中遇到的最大的挑战――事业与家
   庭的平衡。不过，年龄、婚姻和生育改变了女性追求事业的方式――女性结婚生
   子后，开始重视工作的时间灵活性和稳定性，这恰恰和鼓励承担更多责任和挑战
   的就业市场需求背道而驰。对于女性来说、尤其在有了孩子之后，在职场中“向
   前一步”，需要伴侣在承担家务和抚养孩子方面给予支持。Lean In China（励