45 し	まし
     41 か	で
     35 まし	た
     19 ーン	など
     13 性	自認
     13 性的	指向
     12 はじめ	に
     10 た	はじめ
      9 禁止	に
      9 差別	禁止
      8 に関する	差別
      8 自認	に関する
      7 が	性的
      6 連合	が
      6 職場	における
      6 指向	及び
      6 及び	性
      6 など	において
      6 ガイドラ	イン
      6 ガイドライン	を
      5 た	職場
      5 方針	で
      5 に	向け
      5 向け	た
      5 た	取り組み
      5 て	とらえる
      5 する	ところ
      4 的	な
      4 を	発表
      4 発表	し
      4 の	方針
      4 指向	性
      4 から	性的
      4 差別	を
      4 の	人
      4 人	が
      4 コラム	ニュース
      4 における	ニーズ
      4 について	を
      3 に	課題
      3 課題	が
      3 自認	に
      3 組合	が
      3 で	差別
      3 取り組み	ガイドライン
      3 取り組む	か
      3 労働	組合
      3 具体	的
      3 SOGI	を
      3 の	SOGI
      3 そこで	この
      2 スメント	防止
      2 関連	ニュース
      2 に	関する
      2 配慮	し
      2 を	進める
      2 た	連合
      2 ます	連合
      2 見	られ
      2 た	背景
      2 を	策定
      2 を	盛り込ん
      2 盛り込ん	だ
      2 な	環境
      2 特定	の
      2 派	を
      2 月	の
      2 を	明らか
      2 明らか	に
      2 新た	な
      2 整備	を
      2 指向	や
      2 を	打ち出し
      2 打ち出し	た
      2 において	性的
      2 や	性
      2 対策	が
      2 委員	会
      2 を	受け
      2 の	取組み
      2 動き	を
      2 なぜ	労働
      2 ニュース	企業
      2 OUT	JAPAN
      2 LGBT	関連
      2 LGBT	コラム
      2 イベント	LGBT
      2 JAPAN	Co
      2 Co	Ltd
      2 2016	年
      2 11	月
      2 が	ハラスメント
      2 この	ガイドライン
      2 ガイド	ライン
      2 セミナー	イベント
      1 やや	馴染み
      1 馴染み	の
      1 題	点
      1 も	頻発
      1 頻発	し
      1 難い	状況
      1 雇用	管理
      1 雇用	機会
      1 が	雇用
      1 雇用	の
      1 防止	規定
      1 防止	対策
      1 関連	する
      1 に関する	課題
      1 関する	差別
      1 に関する	実態
      1 に関する	取り組み
      1 関する	労働
      1 に関する	制度
      1 関係	具体
      1 に関し	て
      1 重要	な
      1 配慮	等
      1 に	配慮
      1 のみ	配慮
      1 達	コード
      1 進める	とともに
      1 進める	こと
      1 通	称名
      1 を通して	いただけれ
      1 の	通
      1 こう	述べ
      1 述べ	られ
      1 踏まえ	具体
      1 を	踏まえ
      1 調	達
      1 調査	結果
      1 や	調査
      1 調査	で
      1 た	調
      1 課題	男女
      1 における	課題
      1 課題	として
      1 が	認識
      1 認識	さ
      1 証	の
      1 や	訴訟
      1 訴訟	など
      1 記事	日付
      1 た	記事
      1 言い	難い
      1 い	言葉
      1 言葉	ながら
      1 言葉	で
      1 も	触れ
      1 触れ	られ
      1 の	観点
      1 観点	から
      1 規定	や
      1 規則	の
      1 も	見
      1 よく	見
      1 表す	言葉
      1 を	表す
      1 衛生	関係
      1 の	薄
      1 薄	い
      1 自認	に関し
      1 自認	SOGI
      1 たり	自治体
      1 自治体	として
      1 背景	LGBT
      1 背景	に
      1 めぐる	職場
      1 職場	の
      1 者	支援
      1 考え方	現状
      1 の	考え方
      1 考え方	が
      1 と	考え
      1 考え	て
      1 編	LGBT
      1 結果	を
      1 組織	委員
      1 紹介	研修
      1 で	紹介
      1 サービス	紹介
      1 紹介	さ
      1 系統	的
      1 おり	系統
      1 管理	の
      1 策定	する
      1 策定	と
      1 等	関連
      1 等	に関する
      1 グループ	等
      1 等	の
      1 競技	大会
      1 パラリンピック	競技
      1 の	立場
      1 立場	から
      1 称名	使用
      1 福利	厚生
      1 を	禁止
      1 禁止	する
      1 社会	全体
      1 そうした	社会
      1 社会	で
      1 が	示し
      1 示し	て
      1 を	確認
      1 確認	し
      1 研修	活動
      1 や	研修
      1 研修	あるいは
      1 省	が
      1 相談	体制
      1 目	を通して
      1 が	的確
      1 的確	に
      1 的	潮流
      1 男女	雇用
      1 男女	別
      1 ところ	男女
      1 生じる	困難
      1 により	生じる
      1 環境	整備
      1 環境	改善
      1 環境	で
      1 現状	の
      1 現代	VOICE
      1 クローズアップ	現代
      1 状況	に関する
      1 の	状況
      1 状況	に
      1 を	特定
      1 あえて	特定
      1 特別	編
      1 サミット	特別
      1 点	重要
      1 潮流	に
      1 が	浮き彫り
      1 浮き彫り	に
      1 ご	活用
      1 活用	ください
      1 活動	実績
      1 法	整備
      1 ほか	法律
      1 法律	で
      1 法	人事院
      1 する	法
      1 機会	均等
      1 概要	お
      1 に	根ざし
      1 根ざし	た
      1 ます	東京
      1 東京	オリンピック
      1 だ	条例
      1 条例	を
      1 月	連合
      1 月	16
      1 最新	情報
      1 ポイント	最新
      1 日	連合
      1 ます	日本
      1 日本	で
      1 日付	2017
      1 する	施策
      1 施策	の
      1 方針	IGLTA
      1 この	方針
      1 あり方	支援
      1 の	あり方
      1 で	新た
      1 における	新た
      1 整備	雇用
      1 整備	福利
      1 の	整備
      1 改善	等
      1 支援	グループ
      1 支援	の
      1 指向	および
      1 持続	可能
      1 た	持続
      1 持つ	属性
      1 が	持つ
      1 に	押し出し
      1 押し出し	て
      1 から	押さえ
      1 押さえ	て
      1 り	扱い
      1 扱い	により
      1 情報	NHK
      1 いる	情報
      1 マップ	情報
      1 情報	セキュリティ
      1 情報	など
      1 および	性
      1 性	に
      1 必ずしも	言い
      1 が	必要
      1 必要	な
      1 は	必ずしも
      1 の	当面
      1 当面	の
      1 当事	者
      1 と	当事
      1 度	目
      1 この	度
      1 度	これ
      1 ば	幸い
      1 幸い	です
      1 年	8
      1 年	3
      1 年	11
      1 年	の
      1 平等	人権
      1 で	平等
      1 平等	に
      1 差別	事例
      1 における	差別
      1 属性	として
      1 就業	環境
      1 とともに	就業
      1 少数	派
      1 イノリティ	少数
      1 の	導入
      1 導入	や
      1 の	尊重
      1 尊重	に
      1 に対する	配慮
      1 対策	相談
      1 れ	対策
      1 ハラスメント	対策
      1 対等	平等
      1 の	対等
      1 の	対応
      1 対応	について
      1 トランスジェンダー	に対する
      1 宣言	以降
      1 ジョグジャカルタ	宣言
      1 実績	セミナー
      1 に	実施
      1 実施	し
      1 実態	調査
      1 の	実態
      1 実態	など
      1 で	定め
      1 定め	られ
      1 安心	安全
      1 なく	安心
      1 安全	衛生
      1 安全	な
      1 れ	始め
      1 始め	た
      1 大きな	考え方
      1 大会	組織
      1 た	大きな
      1 多数	派
      1 ず	多数
      1 の	場面
      1 場面	など
      1 基本	方針
      1 セキュリティ	基本
      1 執行	委員
      1 均等	法
      1 国際	社会
      1 国際	的
      1 という	国際
      1 困難	など
      1 団体	として
      1 の	問題
      1 この	問題
      1 問題	など
      1 問題	を
      1 問	題
      1 問い合わせ	LGBT
      1 お	問い合わせ
      1 の	問
      1 と	周知
      1 周知	ハラスメント
      1 も	含め
      1 含め	た
      1 として	同性
      1 同性	パートナーシップ
      1 可能	性
      1 受け	職場
      1 受け	て
      1 取組み	差別
      1 取組み	安全
      1 における	取り組み
      1 取り組み	ガイドラ
      1 が	取ら
      1 取	り
      1 取ら	れ
      1 に	参加
      1 参加	する
      1 厚生	や
      1 厚	労
      1 まで	厚
      1 の	動き
      1 する	動き
      1 労	省
      1 割	以上
      1 を	前面
      1 前面	に
      1 に	則っ
      1 則っ	た
      1 な	制度
      1 制度	づくり
      1 制度	の
      1 を	制定
      1 制定	する
      1 別	取
      1 判断	保険
      1 た	判断
      1 において	具体
      1 全体	の
      1 に	働く
      1 働く	こと
      1 保険	証
      1 を	促進
      1 促進	す
      1 あえて	使用
      1 使用	について
      1 使用	し
      1 に	使わ
      1 使わ	れ
      1 体制	整備
      1 の	体制
      1 体制	の
      1 会社	概要
      1 インタビュー	会社
      1 会	において
      1 会	が
      1 休暇	に関する
      1 や	休暇
      1 企業	団体
      1 企業	インタビュー
      1 以降	国際
      1 以上	の
      1 人権	の
      1 人事院	規則
      1 の	人びと
      1 人びと	に
      1 事例	や
      1 中央	執行
      1 の	中央
      1 が	一方
      1 一方	で
      1 一	度
      1 ぜひ	一
      1 VOICE	１
      1 TOP	LGBT
      1 ニュース	TOP
      1 SOGI	について
      1 Rights	Reserved
      1 Reserved	
      1 PDF	65748398
      1 ガイドライン	PDF
      1 NHK	クローズアップ
      1 Ltd	All
      1 Ltd	サービス
      1 LGBT	に関する
      1 LGBT	Ally
      1 LGBT	だけ
      1 LGBT	を
      1 １	LGBT
      1 ある	LGBT
      1 IGLTA	Copyright
      1 Copyright	OUT
      1 bnr	20191112
      1 _	bnr
      1 Ally	サミット
      1 All	Rights
      1 8	月
      1 8	割
      1 を	8
      1 65748398	_
      1 6	190910
      1 _	6
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      1 21	11
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      1 2017	年
      1 2017	11
      1 ニュース	2017
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      1 ます	2016
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      1 ながら	2006
      1 190910	_
      1 16	日
      1 11	21
      1 0	よく
      1 の	ジョグジャカルタ
      1 マ	イノリティ
      1 づくり	プライバシー
      1 いわゆる	トランスジェンダー
      1 いただけれ	ば
      1 オリンピック	パラリンピック
      1 プライバシー	ポリシー
      1 パートナーシップ	や