MOTIFS ET EXTRAITS DE CORPUS

‘ 시간 파업 ’ 철도 노조 는 왜 천 명 충원 을 주장 할까요 등록 수정 페이스북 트위터 공 네이버 블로그 카카오스토리 싸이월드 스크랩 프린트 크 게 작 게 조 교대 인력 충원 에 ‘ 명 명 ’ 충돌 코레 일 “ 대 규모 신규 채용 따른 적자 부담 우려 ” 철도 노조 “ 정비 인력 부족 해 시민 안전 책임 못 져 ” 일 오후 서울 용산구 서울역 안 에 인력 충원 과 생명 안전 업무 직접 고용 등 철도 노조 의 요구 가 담긴 대형 펼침 막 이 걸려 있 다 철도 노조 는 일 아침 시 를 기점 으로 시간 파업 을 마무리 한다 한편 안전 인력 충원 과 임금 피크 제 폐지 등 을 요구 하 며 준법투쟁 중인 서울 교통 공사 노조 는 일 까지 협상 이 이뤄지지 않 으면 일 부터 사흘 간 파업 에 나서 겠 다고 밝혔 다 백 소아 기자 일 오후 서울 용산구 서울역 안 에 인력 충원 과 생명 안전 업무 직접 고용 등 철도 노조 의 요구 가 담긴 대형 펼침 막 이 걸려 있 다 철도 노조 는 일 아침 시 를 기점 으로 시간 파업 을 마무리 한다 한편 안전 인력 충원 과 임금 피크 제 폐지 등 을 요구 하 며 준법투쟁 중인 서울 교통 공사 노조 는 일 까지 협상 이 이뤄지지 않 으면 일 부터 사흘 간 파업 에 나서 겠 다고 밝혔 다 백 소아 기자 철도 노조 가 일 오전 부터 시간 파업 에 돌입 했 습니다 이번 파업 은 년 월 박근혜 정부 의 공공 기관 성과 연봉제 도입 에 반발 해 이뤄졌 던 일 간 의 최장기 파업 이후 년 만 에 일어난 파업 입니다 & 노조 의 파업 소식 이 전해 지 자 연일 언론 에선 “ 철도 노조 일 부터 파업 … ‘ 수송 비상 ’” “ 철도 파업 사흘 째 시민 불편 이어져 ” 라는 식 의 보도 가 나오 고 있 습니다 철도 노조 의 파업 으로 인해 주말 동안 시민 들 만 불편 을 겪 고 있 다는 내용 입니다 반면 철도 노조 가 파업 하 게 된 이유 에 관해 설명 해 주 는 기사 는 찾아보 기 어렵 습니다 철도 노조 는 ‘ 시민 들 에게 불편 을 끼친다 ’ 는 비판 을 감수 하 면서 왜 파업 을 선언 하 게 된 것 일까요 그 이유 를 먼저 살펴봐야 할 것 같 습니다 철도 노조 의 가지 요구 사항 가운데 핵심 은 내년 부터 도입 하 기 로 한 조 교대 근무 제 를 위해 필요 한 인력 충원 을 이행 해 달 라는 것 입니다 한국 철도 공사 코레 일 와 철도 노조 는 지난해 월 현행 조 교대 근무 제 를 년 부터 조 교대 형태 로 바꾸 기 로 합의 했 습니다 철도 가 정상 적 으로 운행 하 기 위해선 막차 가 들어온 뒤 첫차 운행 시간 전 까지 차량 과 선로 주변 전기 시설 등 을 정비 해야 하 는데 현재 전국 만 여 명 의 철도 노동자 들 이 교대 로 이러 한 새벽 근무 에 투입 되 고 있 습니다 문제 는 조 교대 근무 제 도입 을 위해 몇 명 의 인력 을 새로 뽑 을 것 인가 에 대한 노사 의 입장 이 다르 다는 것 입니다 코레 일 은 지난 월 부터 근무 체계 개편 을 위한 조 교대 시범 운영 을 한 결과 여 명 을 신규 채용 해야 한다고 주장 합니다 그러나 철도 노조 는 코레 일 이 외주 용역 업체 를 통해 내놓 은 권고 안 여 명 채용 은 현장 상황 을 반영 하 지 못한 결과 라며 총 여 명 을 새로 뽑 아야 한다고 주장 합니다 코레 일 과 철도 노조 가 제시 한 인력 충원 규모 는 거의 배 차이 가 나 는 셈 입니다 이 같 은 차이 는 왜 발생 했 을까요 코레 일 은 노조 의 주장 대로 여 명 을 증원 할 경우 인건비 상승 에 따른 적자 발생 을 우려 했 습니다 우선 코레 일 쪽 이 산정 한 여 명 은 현재 코레 일 내부 인력 중 일부 를 충원 이 필요 한 다른 업무 에 배치 한 뒤 나머지 인원 에 대한 증원 을 정부 에 요구 하 는 것 을 전제 로 한 결과 입니다 노조 의 요구 안대 로 여 명 을 신규 채용 할 경우 비용 이 발생 하 지만 그 에 따라 코레 일 의 수입 이 늘어난다는 보장 은 없 는 만큼 신규 채용 규모 를 최소 화 하 겠 다는 방침 입니다 코레 일 관계자 는 와 한 통화 에서 “ 과거 적자 때문 에 국민 에게서 ‘ 구조 조정 ’ 대상 으로 비판 받 았 던 코레 일 입장 에선 대 규모 인력 충원 에 따른 적자 발생 가능 성 을 고민 하 지 않 을 수 없 다 ” 고 말 했 습니다 공기업 인 코레 일 은 정부 의 예산 편성 에 따라 총 인건비 와 전체 사업비 규모 등 이 정해 지 는데 무조건 현장 에서 요구 하 는 대로 인력 을 늘리 기 어렵 다는 것 이 죠 다만 이 관계자 는 “ 이달 초 에 나온 직무 진단 결과 에 대해 검토 가 필요 하 고 현재 노조 와 교섭 중 인 상황 이 기 때문 에 결론 을 단정 적 으로 말 하 긴 어렵 다 ” 라고 덧붙였 습니다 사 측 의 입장 에 대해 철도 노조 는 “ 현장 의 상황 을 모르 고 하 는 소리 ” 라고 비판 했 습니다 시민 들 이 매일 이용 하 는 열차 를 정비 하 는 철도 노조 조합원 들 은 “ 인력 이 부족 해 차량 을 제대로 정비 할 수 없 고 그 결과 철도 노동자 와 시민 들 의 안전 이 위협 받 고 있 다 ” 목소리 를 높였 습니다 이 들 은 현장 에서 어떤 일 들 을 겪 고 있 는 것 일까요 이번 파업 에 참여 한 철도 노동자 들 에게 무엇 이 문제 인지 물 어 봤 습니다 지난 일 오후 경인선 부평역 전광판 에서 전국철도 노동조합 의 파업 을 알리 는 문구 가 공지 돼 있 다 연합뉴스 지난 일 오후 경인선 부평역 전광판 에서 전국철도 노동조합 의 파업 을 알리 는 문구 가 공지 돼 있 다 연합뉴스 “ 소정 근로 시간 이 월 시간 이 라서 일 이 낀 달 에 는 주 시간 제 를 지킬 수 없 어요 그래서 올해 부터 한 달 일 기준 에 일 별도 의 휴무일 지정일 을 받 죠 예전 보다 휴무 자 도 늘어나 는 셈 이 에요 그럼 어떤 문제 가 생기 냐면 저 같 은 전기 설비 담당자 는 산업 안전 보건 법상 인 조 로 선로 작업 을 나가 야 하 는데 사람 이 없 으니까 동료 가 휴무 인 날 에 는 원래 일 하 는 역이 아닌 관내 다른 역 이나 사업소 로 출근 해서 인 조 로 작업 을 하 게 돼요 문제 는 평소 에 일 하 던 역 이 아니 다 보 니 안전 사고 에 노출 될 가능 성 이 크 다는 거 죠 매일 일 했 던 역 은 평소 에 열차 가 어떻게 운행 되 고 위험 시설 이 어디 에 있 는지 를 아 니까 조심 해서 일 수 있 는데 한 달 에 한 번 가 는 역 은 잘 모르 잖아요 많 게 는 한 역 에 ~ 개 되 는 선로 가 있 는데 어떤 열차 가 언제 들어오 는지 모르 는 거 예요 열차 가 거의 동시 에 들어올 때 도 있 는데 열차 가 들어오 는 선로 를 피해 옆 선로 로 이동 했 다가 그쪽 에서 들어오 는 열차 에 치여 돌아가 신 분 들 이 많 아요 ” 박기서 철도 노조 전기 국장 철도 노조 의 설명 을 들 어 보 면 현재 코레 일 이 제시 한 인력 충원 방안 은 전국 개 역 전기 업무 기준 가운데 개 근무지 를 통합 해 그곳 에서 일 하 는 여 명 의 기존 인력 을 확보 하 는 내용 등 이 포함 돼 있 습니다 이렇게 되 면 열차 신호 나 정보 통신 설비 등 을 점검 하 는 직원 들 이 근무 하 는 역 의 숫자 가 그만큼 줄어들 게 되 고 그 결과 열차 사고 등 이 났 을 때 철도 노동자 들 의 출동 과 복구 시간 또한 지연 될 가능 성 이 큽니다 그 피해 는 결국 열차 를 이용 하 는 시민 들 에게 돌아오 는 셈 이 죠 서울 지하철 ∼ 호 선 을 운행 하 는 서울 교통 공사 와 비교 하 더라도 코레 일 소속 열차 를 정비 하 는 인력 이 부족 하 다는 지적 도 나옵니다 서울 구로 차량 사 업소 에서 차량 정비 업무 를 담당 하 는 철도 노조 조합원 김웅 전 씨 역시 시민 들 의 안전 을 위해서 라도 여 명 의 신규 인력 이 충원 돼야 한다고 주장 합니다 김 씨 의 이야기 를 직접 들 어 보 실까요 “ 년 이명박 정부 때 공기업 선진 화 정책 으로 코 레일 에서 명 의 정원 이 감축 되 면서 철도 정비 업무 인력 도 대거 줄 었 어요 퇴직 하 는 사람 은 있 는데 새로 들어오 는 사람 은 없 는 거 죠 일 할 사람 이 없 으니까 열차 정비 는 차량 의 노후화 정도 에 따라 · · 일 단위 로 이뤄 져요 서울 교통 공사 소속 차량 은 매일 들어올 때 나갈 때 입 고 · 출고 정비 를 하 거든요 그런데 코레 일 정비 인력 은 서울 교통 공사 의 절반 규모 라서 기관사 가 고장 이나 불량 을 감 지 못하 면 매일 운행 하 는 열차 가 정해진 날짜 인 · · 일 이전 엔 정비 를 하 지 않 아요 지난 월 에 도 호 선 에서 탈선 사고 가 나 서 국토 교통부 가 조사 했 는데 그 결과 열차 운행 시 출 정비 를 하 라는 결론 을 내렸 어요 하지만 아직 관련 대책 이 없 어요 ” 그동안 시민 들 의 안전 한 교통수단 이 라고 믿 었 던 코레 일 의 열차 가 인력 이 부족 해 제대로 정비 가 이뤄지지 않 는다는 이야기 를 들 었 을 때 정신 이 아찔 해졌 습니다 그렇 다면 코레 일 은 명 보다 좀 더 많 은 인원 을 충원 해야 하 는 것 아닐까요 물론 코레 일 의 우려 대로 인력 충원 에 따른 적자 부담 이나 정부 예산 의 한계 문제 도 무시 할 순 없 습니다 이 같 은 현실 적 인 이유 를 고려 할 때 ‘ 충원 ’ 은 무리 한 주장 이 아니 냐는 의견 에 대해 철도 노동자 들 은 뭐 라고 답 했 을까요 이 들 은 명 이 냐 명 이 냐 란 숫자 싸움 보단 코레 일 과 정부 가 안전 인력 충원 을 위한 ‘ 의지 ’ 를 보여 달 라고 요구 했 습니다 “ 노조 가 불 필요 한 인력 을 늘리 자고 주장 하 는 게 아니 잖아요 안전 을 위해 필요 한 인력 인 만큼 코레 일 도 정부 에 적극 적 으로 의견 을 개진 했 으면 좋 겠 다는 거 예요 그런데 회사 는 외주 용 역사 의 직무 진단 평가 결과 뒤 에 숨 어서 명 이 적정 신규 채용 인원 이 라고 만 주장 하 면 어떻게 하 나요 기획 재정부 도 정부 예산 이 부족 하 다는 핑계 만 대 면서 정원 을 늘릴 수 없 다고 만 하 지 말 고요 시민 안전 을 위해서 라도 매일 차량 정비 를 할 수 있 는 인력 이 충원 돼야 해요 매일 운행 하 는 열차 를 일 에 한 번 정비 하 는 게 말 이 안 되 는 거 잖 아요 ” 김웅 전 철도 노조 구로 차량 지부장 선 담 은 기자 후원 하 기 응원 해 주 세요 더 깊 고 알찬 기사 로 보답 하 겠 습니다 후원 하 기 후원 원 후원 하 기 후원 원 후원 하 기 후원 원 내 맘 대 원 진실 을 알리 고 평화 를 지키 는 데 소중히 쓰 겠 습니다 응원 합니다

"definition of trade unionism[1] of late the term "trade unionism" has a far more far-reaching meaning than it used to have. the term continues to qualify "members of a trade union organisation." besides this nebulous and colourless definition, which, by stretching a point, might be a label for "yellow" as well as for "red" trade unions, the term has acquired a new and very precise meaning.The term "trade unionism" has become a comprehensive term: the impulsive power of conscious workers towards progress. the workers who invoke this epithet have thrown aside unsound and deceptive notions, and are convinced that improvements, be they partial or extreme, can only result from popular force and will. on the ruins of their former sheeplike hopes and superstitious beliefs in miracles to be expected from state providence as well as from divine providence, they have elaborated a healthy, truly human doctrine whose basis is explained and proved by social phenomena.The trade unionist is evidently a partisan of grouping workers by means of trade unions, only he does not conceive a trade union as an agent for narrowing his vision to such a point that his sphere of action is restricted to daily debates and wrangles with his employers; and although at present he strives to get minor grievances redressed, he never puts aside the evils arising from the exploitation of the workers. neither does he conceive the trade union to be, as some politicians do, an "elementary school of socialism", where men are recruited and trained to be aggressive fighters in a cause they consider effective and worthwhile -- the conquest of governmental power. For the trade unionist, the trade union is a perfect combination answering to all needs, to all aspirations, and therefore sufficient for all purposes. it is an association conceived by "reformers" affording opportunity for daily conflict with employers, for improvements, and for settling minor claims. But it is not only this; it is a combination capable of bringing about the expropriation of capital and the reorganisation of society, which some socialists, who are deceived by their confidence in the "state", believe will be brought about by the seizure of political power. Therefore, for the trade unionist the trade union is not a transient association, only suited to the needs of the hour, and whose usefulness could not be conceived apart from its present surroundings. for him the trade union is an initial and essential combination; it should arise spontaneously, independently of all preconceived theories, and develop in any surroundings. In fact, what more reasonable than for the exploited of the same trade to come together, to agree to unite in defence of common advantages that are to be gained immediately? On the other hand, supposing society to have been annihilated and a communist or any other society to have blossomed forth on its ruins, it is evident that in these circumstances, in these new surroundings, the need of associations, bringing men employed in identical or similar work and duties in contact with one another, will be most urgent."

" Au-delà des fanfaronnades sur la première place de la cfdt, laurent berger a dit que le syndicalisme pouvait mourir. Le pensez-vous ? cécile gondard-lalanne : ce serait totalement à côté de la plaque de penser que nous ne sommes pas précaires. Pour moi, la question est de pouvoir se dire que si notre outil n’est plus efficient à un moment donné, il faut en créer d’autres. Ce n’est pas un problème, le mouvement ouvrier a toujours réussi à le faire. si le syndicalisme tel que nous le connaissons aujourd’hui mourait, cela ne veut pas dire que les outils collectifs disparaîtraient pour autant. Il y en aurait d’autres. Aujourd’hui, sur les réseaux sociaux il y a de vraies actions et de vrais rapports de force qui existent. Cela ne veut pas dire que le syndicalisme ne reste pas un outil pour les salariés. Ce qui me paraît essentiel, c’est la question du contre-pouvoir. Les lieux et les outils des contre-pouvoirs, comme notre syndicalisme, sont toujours attaqués lorsqu’il y a un rouleau compresseur avec une pensée unique. Ce qui se joue dans cette période, c’est comment ils continuent à exister en tant qu’outils collectifs, quels que soient les noms qu’ils se donnent. Enfin, l’écologie est à mon avis un des points d’ancrage du syndicalisme de demain. Nous devons avoir une réflexion générale sur les ruptures que ces questions provoquent avec ce que nous avons pu connaître : qu’est-ce qui est nécessaire et utile socialement ? c’est un des axes majeurs, avec celui des inégalités, d’un renouveau syndical. Il lie le local à l’aspect collectif pour une transformation de la société, alors que le système économique actuel crée de plus en plus d’inégalités, et qu’elles sont de plus en plus insupportables. eric beynel : le capitalisme est conscient que, comme le reste du monde, il est en danger et en possible voie d’extinction. Sa réponse, c’est de se transformer en totalitarisme pour continuer malgré tout à essorer les humains et la planète jusqu’au bout. Mais l’argent ne servira pas à acheter une autre planète. Au niveau mondial, les forums sociaux n’existent plus et ce ne sont pas les confédérations syndicales européennes ou internationales qui vont porter des ambitions importantes. Par contre, au niveau local, des choses commencent à naître qui permettent une perspective. il y a une lutte victorieuse que l’on a tendance à oublier : c’est Notre-Dame-des-Landes ! c’est une victoire avec un arc de force peu commun qui a réussi à travailler ensemble : syndicats ouvriers, organisations paysannes, mouvements autonomes. Ceux qui y vivent continuent à porter des projets. La confédération paysanne a d’ailleurs remporté la chambre d’agriculture des pays de la Loire quelques mois après. Le mouvement social ne tire pas assez les conséquences de ces espaces-là, comme il s’est peu servi des articulations créées en 2016 entre le mouvement syndical, et des formes plus « citoyennistes » dans les nuits debout. Le verre n’est pas si vide que cela. Il y a des ferments de choses intéressantes, notamment la création de formes horizontales d’organisations, chose que nous portons dans solidaires. C’est aussi le cas avec les gilets jaunes, comme à Commercy. C’est porteur de perspectives pour l’avenir."

"Συνδικαλιστική άδεια στους καθηγητές με απόφαση Κ. Γαβρόγλου Σχετικά με τη χορήγηση συνδικαλιστικής άδειας ενόψει του 19ου εκπαιδευτικοί να διευκολύνονται στην άσκηση των συνδικαλιστικών τους δικαιωμάτων, η Υπηρεσία δύναται να χορηγεί συνδικαλιστική Κώστας ΓαβρόγλουΣυνδικαλιστικές Αδειες συνδικαλιστικής άδειας....... Eνάντια στους αντιδραστικούς περιορισµούς στη συνδικαλιστική δράση Eνάντια στους αντιδραστικούς περιορισµούς στη συνδικαλιστική δράση εθνικών και νέες αντιδραστικές αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόµο, διαδικασίες των Συνδικάτων που επιχειρείται δεν είναι ούτε συλλογικής δράσης ενός Συνδικάτου, τη ζωντανή συµµετοχή των ίδιων των γνήσιο και αντιπροσωπευτικό όργανο των Συνδικάτων. Επιδιώκουν τη µετατροπή των Συνδικάτων σε έναν άνευρο, γραφειοκρατικό µάλιστα και την εκβιαστική συναίνεση των Συνδικάτων, αφού η ηλεκτρονική Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζοµένων». Ορίζει µάλιστα ως διαχειριστή συνδικαλιστικό νόµο και τα καταστατικά των Σωµατείων, τον τρόπο λήψης αποφάσεων, το φακέλωµα της συνδικαλιστικής δράσης. Με τη δηµιουργία είναι συνδικαλισµένοι και πού, ποιοι πληρώνουν συνδροµές και ποιοι όχι, Θέλουν να βάλουν συνολικά «στον γύψο» το συνδικαλιστικό κίνηµα. ∆εν κυβέρνηση υπέρ του ηλεκτρονικού φακελώµατος είναι η συνδικαλιστική έχουν φορτώσει οι κυβερνητικοί και εργοδοτικοί συνδικαλιστές. ∆εν έχουν καµία δουλειά το κράτος και η εργοδοσία µέσα στα Συνδικάτα. Συνδικάτο. ∆ίνουµε άµεση και δυναµική απάντηση! Με τις Οµοσπονδίες, τα Εργατικά Κέντρα και τα Συνδικάτα που ανταποκρίνονται στο κάλεσµα του + Συνδικαλισμός Καταδίκης της νέας επίθεσης σε βάρος γυναίκας Συνδικαλίστριας Η νέα αυτή επίθεση σε βάρος γυναίκας συνδικαλίστριας έρχεται να συνδικαλιστριών. νέα αυτή επίθεση σε βάρος γυναίκας συνδικαλίστριας έρχεται να από τις κοινές αρχές του συνδικαλιστικού μας κινήματος και αναζητούν Έρχεται ο digital συνδικαλισµός: Πρόταση του υπουργείου για ηλεκτρονικό Έρχεται ο digital συνδικαλισµός: Πρόταση του υπουργείου για ηλεκτρονικό µετασχηµατισµό του συνδικαλιστικού νόµου. Το πλαίσιο έθεσε ο ίδιος ο συνδικαλισµού», που «συνιστά βασική αντηρίδα της δηµοκρατίας» όπως * δηµιουργία ηλεκτρονικού µητρώου για συνδικαλιστικές οργανώσεις και συνδικαλιστικά στελέχη, «µε στόχο την αποτύπωση και την αντιµετώπιση του οργανωτικού κατακερµατισµού του συνδικαλισµού», Η συζήτηση για τον συνδικαλιστικό νόµο ανοίγει µετά τα έκτροπα του προτάσεις για ψηφιακό «ξεκαθάρισµα» των µητρώων των συνδικάτων, υπό ισχυρές αντιστάσεις, τουλάχιστον σε ορισµένες κορυφαίες συνδικαλιστικές µητρώου των συνδικαλιστικών οργανώσεων είναι κάτι που έχει βρεθεί στο συνδικαλιστικοί κύκλοι, το συνδικαλιστικό βιβλιάριο προβλέπεται και Μια ηλεκτρονική εκδοχή του συνδικαλιστικού βιβλιαρίου θα ήταν, καθώς συγκεκριµένη υπόθεση, όπως παρατηρούν έµπειρα συνδικαλιστικά στελέχη, συνδικαλιστικών οργανώσεων. Ολα αυτά µένει, φυσικά, να αποδειχθούν από ποιον τρόπο θα εφαρµοστεί το ηλεκτρονικό συνδικαλιστικό µητρώο. Πιο συνδικαλιστικές διαδικασίες -π.χ. εκλογές συνδικάτων-, µεταξύ των της πρωτοβάθµιας συνδικαλιστικής οργάνωσης στη γενική συνέλευση, ώστε µετεξέλιξη του συνδικαλιστικού βιβλιαρίου που προβλέπεται στον συνδικαλιστικό νόµο του 1982, αλλά ποτέ δεν εφαρµόστηκε καθολικά», αναφέρει η «γαλάζια» συνδικαλιστική παράταξη σε ανακοίνωσή της, διαφάνεια στις αρχαιρεσίες των συνδικαλιστικών οργανώσεων». Αναφορικά ελεύθερης συνδικαλιστικής δράσης και της άσκησης των συλλογικών συνδικαλιστικό νόµο έχουν και θετικά στοιχεία που το σύγχρονο συνδικαλιστικό κίνηµα πρέπει να εξετάσει. Το συνδικαλιστικό κίνηµα προωθούµενων αλλαγών στον συνδικαλιστικό νόµο. Και προς το παρόν * συνδικαλιστές συνδικαλιστές συνδικαλιστές Πώς αντιδρούν τα συνδικάτα στο νέο αναπτυξιακό νομοσχέδιο copyright: Πώς αντιδρούν τα συνδικάτα στο νέο αναπτυξιακό νομοσχέδιο Κάνουν λόγο για παρεμβάσεις στον πυρήνα της συνδικαλιστικής δράσης Για «μονομερείς παρεμβάσεις στον πυρήνα της συνδικαλιστικής δράσης και νόμου. Η τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση επικαλείται την εργαζόμενους αποφάσεις, μέσα από αγώνες συνδικαλιστικούς και νομικούς Το συνδικάτο των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα κάνει λόγο για «σειρά συνδικαλιστικό νομοσχέδιο και αποτελούν το βασικό άξονα του συνδικάτα και οι εργαζόμενοι δεν πρόκειται να γίνουν παρακολουθητές «Μονομερείς παρεμβάσεις στον πυρήνα της συνδικαλιστικής δράσης και των παράλυσης των συνδικάτων, με παρτενέρ κυβέρνηση και εργοδότες και ΟΤΟΕ. Το συνδικάτο των τραπεζουπαλλήλων κάνει λόγο για «ξεκάθαρη νομοσχέδιο αφορά στην συνδικαλιστική δράση και τις συλλογικές συμβάσεις τσάκισμα στα εναπομείναντα εργατικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα». O παλαίμαχος συνδικαλιστής, ιστορικός πρόεδρος του Σωματείου κατοχής και εκ των ιδρυτών του Δημοκρατικού Συνδικαλιστικού Κινήματος συνδικαλιστής – ιστορικός πρόεδρος του Σωματείου εργαζομένων στους ιδρυτών του Δημοκρατικού Συνδικαλιστικού Κινήματος (ΔΣΚ) – πρώην Συνδικαλιστικές Οργανώσεις * 1. Συμμετοχή σε Συνδικαλιστική Οργάνωση 1. Συμμετοχή σε Συνδικαλιστική Οργάνωση Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις είναι οργανώσεις αλληλεγγύης που συνδικαλιστικές οργανώσεις ζητούν δίκαιους όρους εργασίας και δίκαιο Ως πολίτης της ΕΕ μπορείτε να γίνετε μέλος στις συνδικαλιστικές συνδικαλιστικά δικαιώματα. Τα δικαιώματα αυτά περιλαμβάνουν την πρόσβαση στη διοίκηση και διεύθυνση συνδικαλιστικών οργανώσεων καθώς Η συμμετοχή σε μια συνδικαλιστική οργάνωση συνδέεται με πολλά αντίστοιχης συνδικαλιστικής οργάνωσης τουλάχιστον για 3 μήνες και να διαφορετικά σε κάθε συνδικαλιστική οργάνωση. Η συμμετοχή σε συνδικαλιστική οργάνωση προσφέρει κι άλλα πολλά Πέραν αυτού η συμμετοχή σε συνδικαλιστική οργάνωση ενισχύει την ένταξή Η Γερμανική Συνομοσπονδία Συνδικάτων (Deutscher Gewerkschaftsbund, DBG) έχει 8 διαφορετικές συνδικαλιστικές οργανώσεις ως μέλη. Εάν δεν ξέρετε ποια συνδικαλιστική οργάνωση είναι αρμόδια για εσάς, μπορείτε να εγγραφείτε και μέσα από τη Γερμανική Συνομοσπονδία Συνδικάτων (DGB) σε μια συνδικαλιστική οργάνωση. (Οι πληροφορίες, στις οποίες παραπέμπει ο συνδικαλιστικής οργάνωσης που έχει συνάψει τη συλλογική σύμβαση και συνδικαλιστικής οργάνωσης ή έχει συνάψει ο ίδιος μια συλλογική σύμβαση με τη συνδικαλιστική οργάνωση. συνδικαλιστικής οργάνωσης και εάν ο εργοδότης σας είναι μέλος σε είστε μέλος της συνδικαλιστικής οργάνωσης και εάν ο εργοδότης σας Στη Γερμανία δεν υπάρχουν βασικές συνδικαλιστικές οργανώσεις στην στενά με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις. o Συνδικαλιστικές Οργανώσεις 5. Συνδικαλιστικές Οργανώσεις 6. Συνδικαλιστικές Οργανώσεις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις * 1. Συμμετοχή σε Συνδικαλιστική Οργάνωση 1. Συμμετοχή σε Συνδικαλιστική Οργάνωση Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις είναι οργανώσεις αλληλεγγύης που συνδικαλιστικές οργανώσεις ζητούν δίκαιους όρους εργασίας και δίκαιο Ως πολίτης της ΕΕ μπορείτε να γίνετε μέλος στις συνδικαλιστικές συνδικαλιστικά δικαιώματα. Τα δικαιώματα αυτά περιλαμβάνουν την πρόσβαση στη διοίκηση και διεύθυνση συνδικαλιστικών οργανώσεων καθώς Η συμμετοχή σε μια συνδικαλιστική οργάνωση συνδέεται με πολλά αντίστοιχης συνδικαλιστικής οργάνωσης τουλάχιστον για 3 μήνες και να διαφορετικά σε κάθε συνδικαλιστική οργάνωση. Η συμμετοχή σε συνδικαλιστική οργάνωση προσφέρει κι άλλα πολλά Πέραν αυτού η συμμετοχή σε συνδικαλιστική οργάνωση ενισχύει την ένταξή Η Γερμανική Συνομοσπονδία Συνδικάτων (Deutscher Gewerkschaftsbund, DBG) έχει 8 διαφορετικές συνδικαλιστικές οργανώσεις ως μέλη. Εάν δεν ξέρετε ποια συνδικαλιστική οργάνωση είναι αρμόδια για εσάς, μπορείτε να εγγραφείτε και μέσα από τη Γερμανική Συνομοσπονδία Συνδικάτων (DGB) σε μια συνδικαλιστική οργάνωση. (Οι πληροφορίες, στις οποίες παραπέμπει ο συνδικαλιστικής οργάνωσης που έχει συνάψει τη συλλογική σύμβαση και συνδικαλιστικής οργάνωσης ή έχει συνάψει ο ίδιος μια συλλογική σύμβαση με τη συνδικαλιστική οργάνωση. συνδικαλιστικής οργάνωσης και εάν ο εργοδότης σας είναι μέλος σε είστε μέλος της συνδικαλιστικής οργάνωσης και εάν ο εργοδότης σας Στη Γερμανία δεν υπάρχουν βασικές συνδικαλιστικές οργανώσεις στην στενά με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις. o Συνδικαλιστικές Οργανώσεις